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高薪聘請學科培訓機構校長，五險一金，免費停車
崗位職責：
1、負責校區(qū)全面管理工作，包含日常運營、教學管理、服務質量和經(jīng)營業(yè)績，對校區(qū)的利潤目標負責。
2、制定并實施校區(qū)的年度、季度、月度工作計劃和預算，確保各項經(jīng)營指標的達成。建立并優(yōu)化校區(qū)的標準化運營流程和管理制度，提升運營效率。
3、負責校區(qū)核心團隊（包括教學主管、課程顧問、班主任等）的搭建、培訓、激勵與管理。監(jiān)督并指導各部門工作，確保教學、銷售、服務等環(huán)節(jié)的高效協(xié)同。
3. 監(jiān)督教學質量，領導教學團隊進行教研活動、課程優(yōu)化和教師培訓，確保教學成果和客戶滿意度。建立健全教學評估與反饋體系，定期組織家長開放日、教學成果展示等活動，提升品牌專業(yè)形象。
4、制定并執(zhí)行校區(qū)的市場推廣和銷售策略，領導課程顧問團隊完成招生、續(xù)費、擴科等銷售目標。深度分析本地市場與競爭對手，開拓新的招生渠道，提升市場占有率。維護關鍵客戶關系，處理重大客戶投訴，提升家長口碑和品牌美譽度。
5.、嚴格控制校區(qū)成本，進行財務數(shù)據(jù)分析，確保校區(qū)健康盈利。負責校區(qū)的安全管理工作，確保師生安全，合規(guī)經(jīng)營，防范各類運營風險。
任職要求：
1、5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗，至少3年以上學科培訓機構或類似機構的全面管理經(jīng)驗。 本科及以上學歷，教育類、管理類相關專業(yè)優(yōu)先，有銷售和任教雙重背景者優(yōu)先
2、出色的領導力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力和決策能力。同時具備教學團隊管理和銷售團隊管理的成功經(jīng)驗。
3、對教育培訓行業(yè)有深刻理解，具備強烈的市場意識和結果導向。
4、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力： 善于與家長、員工、上級及外部合作伙伴進行有效溝通。有從0到1搭建團隊或開拓新校區(qū)經(jīng)驗者優(yōu)先具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)和強大的抗壓能力。