職位描述
崗位職責：
1.負責統(tǒng)籌研究項目安排，牽頭申報國家級、省部級或企業(yè)級科研課題，明確研究目標、技術(shù)路線及逾期成果；
2.負責科研項目的全流程管理，包括項目立項和審查、相關(guān)實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)采集與分析、成果驗證等，確保項目按計劃推進，解決研究中出現(xiàn)的技術(shù)難題；
3.結(jié)合高速公路養(yǎng)護實際需求（如路面耐久性提升、橋梁結(jié)構(gòu)安全、智慧養(yǎng)護技術(shù)等），調(diào)研行業(yè)前沿技術(shù)與發(fā)展趨勢，制定科研項目規(guī)劃和實施方案；
4.組織科研成果的推廣應(yīng)用，編寫技術(shù)手冊、操作指南，為養(yǎng)護一線人員提供技術(shù)培訓和指導(dǎo)，促進科研成果落地見效；
5.參與行業(yè)或企業(yè)級養(yǎng)護技術(shù)標準、規(guī)范的編制與修訂，結(jié)合科研成果提出技術(shù)改進建議，提升養(yǎng)護工作的科學性和標準化水平；
6.負責指導(dǎo)青年科研人員開展研究工作，培養(yǎng)其獨立科研能力，構(gòu)建合理的人才梯隊，保障科研工作的可持續(xù)發(fā)展；
7.跟蹤國內(nèi)外高速公路養(yǎng)護領(lǐng)域的最新研究成果、技術(shù)動態(tài)，統(tǒng)籌開展跨單位、跨領(lǐng)域的技術(shù)合作與交流；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)和上級單位交辦的其他工作，配合各部門開展相關(guān)工作。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷學位，45周歲及以下，專業(yè)不限；
2.從省（境）外引進，從事工程技術(shù)研究；
3.獲得?。ú浚┘壙萍吉?，或作為第一權(quán)利人獲得發(fā)明專利等，或具有博士后科研工作經(jīng)歷（已出站），或正高級專業(yè)技術(shù)任職資格，或具有企業(yè)、科研院所研發(fā)工作經(jīng)歷；
4.與企業(yè)簽訂勞動（工作）合同在黔服務(wù)期不少于3年。
補充說明：
1.本次招聘嚴格按照《貴州高速公路集團有限公司2025年科技創(chuàng)新高層次人才專項引進公告》執(zhí)行，具體流程及其他要求請進入 http://gzgs.zhaopin.com（貴州高速公路集團有限公司云端招聘平臺)查看公告后投遞；
2.本次招聘薪酬以公司實際薪酬制度為準；
3.工作地點以公告中附件表說明為準。
1.負責統(tǒng)籌研究項目安排，牽頭申報國家級、省部級或企業(yè)級科研課題，明確研究目標、技術(shù)路線及逾期成果；
2.負責科研項目的全流程管理，包括項目立項和審查、相關(guān)實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)采集與分析、成果驗證等，確保項目按計劃推進，解決研究中出現(xiàn)的技術(shù)難題；
3.結(jié)合高速公路養(yǎng)護實際需求（如路面耐久性提升、橋梁結(jié)構(gòu)安全、智慧養(yǎng)護技術(shù)等），調(diào)研行業(yè)前沿技術(shù)與發(fā)展趨勢，制定科研項目規(guī)劃和實施方案；
4.組織科研成果的推廣應(yīng)用，編寫技術(shù)手冊、操作指南，為養(yǎng)護一線人員提供技術(shù)培訓和指導(dǎo)，促進科研成果落地見效；
5.參與行業(yè)或企業(yè)級養(yǎng)護技術(shù)標準、規(guī)范的編制與修訂，結(jié)合科研成果提出技術(shù)改進建議，提升養(yǎng)護工作的科學性和標準化水平；
6.負責指導(dǎo)青年科研人員開展研究工作，培養(yǎng)其獨立科研能力，構(gòu)建合理的人才梯隊，保障科研工作的可持續(xù)發(fā)展；
7.跟蹤國內(nèi)外高速公路養(yǎng)護領(lǐng)域的最新研究成果、技術(shù)動態(tài)，統(tǒng)籌開展跨單位、跨領(lǐng)域的技術(shù)合作與交流；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)和上級單位交辦的其他工作，配合各部門開展相關(guān)工作。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷學位，45周歲及以下，專業(yè)不限；
2.從省（境）外引進，從事工程技術(shù)研究；
3.獲得?。ú浚┘壙萍吉?，或作為第一權(quán)利人獲得發(fā)明專利等，或具有博士后科研工作經(jīng)歷（已出站），或正高級專業(yè)技術(shù)任職資格，或具有企業(yè)、科研院所研發(fā)工作經(jīng)歷；
4.與企業(yè)簽訂勞動（工作）合同在黔服務(wù)期不少于3年。
補充說明：
1.本次招聘嚴格按照《貴州高速公路集團有限公司2025年科技創(chuàng)新高層次人才專項引進公告》執(zhí)行，具體流程及其他要求請進入 http://gzgs.zhaopin.com（貴州高速公路集團有限公司云端招聘平臺)查看公告后投遞；
2.本次招聘薪酬以公司實際薪酬制度為準；
3.工作地點以公告中附件表說明為準。
工作地點
貴陽南明區(qū)貴州交通資源開發(fā)集團有限公司-南門
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立即溝通
貴州高速公路集團有限公司
貴州高速公路集團是由貴州省委、省政府批準成立，貴州省國資委管理的省管大I型企業(yè)，是貴州省首批8戶省級國有投資公司之一，近年來已成長為貴州省資產(chǎn)規(guī)模最大的非金融類國有企業(yè)，獲直融市場AAA信用評級，連續(xù)5年入選“貴州企業(yè)100強”。集團注冊資本111億元，2020年資產(chǎn)規(guī)模4300.6億元，擁有2個事業(yè)部和54家全資及控股子公司。集團主責主業(yè)是對交通基礎(chǔ)設(shè)施進行投資、融資、建設(shè)和經(jīng)營管理，以及交通重要節(jié)點和沿線資源開發(fā)經(jīng)營等。截止目前，集團建成并營運高速公路40條，總里程達到4130公里，占全省高速公路通車里程的54%，組織建設(shè)完成世界100座高橋中的13座，其中北盤江第一橋、壩陵河大橋等一批世界級工程，分別獲得國際橋梁最高獎項“古斯塔夫·林德撒爾”金獎、中國建設(shè)工程魯班獎等。共榮獲8對全國“百佳示范服務(wù)區(qū)”、21對“優(yōu)秀服務(wù)區(qū)”、12個省級以上“青年文明號”、13對省級“示范服務(wù)區(qū)”、27對“優(yōu)秀服務(wù)區(qū)”、51個省級示范和優(yōu)秀收費站、5條“省級文明大道”等。集團各項重點產(chǎn)業(yè)不斷取得突破：物流業(yè)務(wù)方面，獲得貴州省首批“網(wǎng)絡(luò)貨運”牌照；商貿(mào)業(yè)務(wù)方面，“貴高速·最匯購”線下連鎖超市和線上電商平臺順利啟動運營；交旅融合方面，龍宮旅客集散中心、“貴高速·千云山房酒店”、壩陵河貴州橋梁科技館投入運營；智慧交通方面，全國ETC用戶總規(guī)模達千萬戶，ETC通行費資金規(guī)模累計近千億元，促進貴州成為全國第7個、西部第1個高速公路全面開通移動支付的省份。“十四五”期間，集團將大力實施交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理與營運管理的“雙核驅(qū)動”戰(zhàn)略，帶動打造技術(shù)服務(wù)、服務(wù)區(qū)、交通物流、智慧交通、資產(chǎn)經(jīng)營、工程建設(shè)與金融服務(wù)等“七大引擎”的產(chǎn)業(yè)布局，積極向省內(nèi)交通領(lǐng)域的國有資本投資運營公司轉(zhuǎn)型，構(gòu)建國有資本運作、智慧交通創(chuàng)新、多產(chǎn)融合共贏三大平臺。
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