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（一）崗位職責
1、業(yè)務維護拓展與目標達成
負責平涼市區(qū)、各縣區(qū)的勞務外包、建筑行業(yè)人才派遣業(yè)務維護與開發(fā)。對接本地建筑企業(yè)，承接“人力資源外包+技能培訓”綜合項目。
2、客戶與團隊管理
維護銀行、保險等渠道伙伴，轉化代理記賬、社保托管業(yè)務；
帶領業(yè)務團隊，執(zhí)行總公司營銷策略，定期提報市場競品分析。
（二）任職資格
1、基本要求
年齡35歲以下，本科及以上學歷，專業(yè)不限（人力資源管理、工商管理、市場營銷優(yōu)先）；1年以上業(yè)務外包或人才派遣經驗優(yōu)先；
持有C1駕照及實際駕齡，接受出差（覆蓋慶陽、固原等毗鄰地區(qū)）。條件優(yōu)秀者可放寬招聘要求。
2、崗位要求
具備獨立思考與處理問題的能力；獨立完成客戶談判、合同簽訂及回款；熟練使用釘釘，具備基礎財務知識；
3、薪酬福利
試用期：3000-4000元/月
轉正：5000-6000元/月（含考核）；條件優(yōu)秀者可面談。