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崗位職責：
1、制定招聘計劃，篩選簡歷并組織初試/復試，管理招聘渠道優(yōu)化流程?；
2、負責員工入職、轉正、調崗、離職等手續(xù)辦理及檔案管理?；
3、核算員工月度及年度工資，處理社保、公積金繳納及福利預算?；
?4、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；
5、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。
6、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
7、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
9、協(xié)助總經理處理行政外部事務。
10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
11、完成領導臨時交辦的其他任務。
崗位要求：
1、具備良好的組織和協(xié)調能力，能夠高效地完成多任務并保持工作質量；
2、熟悉相關行政管理流程和規(guī)范，能夠獨立處理行政事務；
3、具有良好的溝通能力，能夠與團隊成員和外部合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)作。
薪酬福利：
上班時間 早8：30-晚5：30 五險一金 大小周休息（靈活調休） 節(jié)假日休息
培訓及晉升：員工入職后，公司進行免費帶薪培訓并為員工提供晉升渠道。
其他：勞動合同、年終獎、下午茶、節(jié)日福利、各類法定休假
節(jié)日福利多多 老板人好 公司氛圍好！
招募有才華、有夢想的您！我們公司正在招聘多個職位，提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。和我們一起奮斗，共同成長！