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招聘主管/經(jīng)理(東莞)

1.5-2.5萬·14薪
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

社會(huì)招聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)部門
的招聘與需求,制定專項(xiàng)招聘方案;
2、根據(jù)招聘業(yè)務(wù)范疇,建立人才地圖,掌握行業(yè)專項(xiàng)人
才,建立人才庫;
3、利用各種渠道發(fā)布招聘廣告,執(zhí)行招聘、甄選、面
試、錄用等工作;
4、定期匯總招聘進(jìn)度,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)入職跟進(jìn)和試用期管理,幫助員工快速融入業(yè)
務(wù),過程能夠有效識(shí)別發(fā)現(xiàn)問題并給予反饋和跟進(jìn);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上招聘經(jīng)驗(yàn),有制造行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)或獵頭背景
者優(yōu)先;
3、熟悉招聘流程,掌握較好的面試技巧,掌握基本招聘
測評(píng)工具,能夠有效甄選候選人的硬性技能和軟性素
質(zhì),具有優(yōu)秀的資源挖掘能力與資源協(xié)調(diào)能力;
4、具備獨(dú)立開展招聘工作,有較好的招聘計(jì)劃實(shí)施與執(zhí)
行能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能
力;
6、思維邏輯清晰,目標(biāo)意識(shí)明確,主動(dòng)性強(qiáng),具有上進(jìn)
心和內(nèi)驅(qū)力,能承受一定的工作壓力。

工作地點(diǎn)

東莞廣東凱金新能源科技股份有限公司總部

職位發(fā)布者

劉志強(qiáng)/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo廣東凱金新能源科技股份有限公司
廣東凱金新能源科技股份有限公司成立于2012年(以下簡稱“凱金”),是國內(nèi)專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售鋰離子電池負(fù)極材料供應(yīng)商。凱金注冊(cè)資金4522.7333萬人民幣,旗下?lián)碛袞|莞凱金、湖州凱金、湖州瑞豐、內(nèi)蒙古凱金、青海凱金五家子公司。公司于2016年3月在新三板掛牌,股票代碼:836862,股票簡稱“凱金能源”,并于2019年申報(bào)創(chuàng)業(yè)板IPO。如果能成功上市,將成為鋰電池負(fù)極行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域第一股。公司為鋰離子電池廠家提供一流的材料解決方案,公司產(chǎn)品具有克容量高、壓實(shí)密度高、循環(huán)性能優(yōu)異、高低溫性能好、充放電倍率高等優(yōu)點(diǎn),主要應(yīng)用于動(dòng)力類電池、消費(fèi)類電池以及儲(chǔ)能類電池等領(lǐng)域。作為國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),公司始終專注于負(fù)極材料相關(guān)技術(shù)的研發(fā)和工藝提升,擁有廣東省科學(xué)技術(shù)廳認(rèn)定的“廣東省工程技術(shù)研究中心”、首批“廣東省博士工作站”。截止到2018年12月31日,公司擁有 60項(xiàng)專利,包括13項(xiàng)發(fā)明專利和47項(xiàng)實(shí)用新型。據(jù)高工鋰電統(tǒng)計(jì),2017年、2018年,公司鋰離子電池負(fù)極材料出貨量連續(xù)兩年位居國內(nèi)第四、全球第五。聯(lián)系方式:聯(lián)系人:雷小姐聯(lián)系地址:廣東凱金新能源科技股份有限公司
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