職位描述
  工作職責(zé):  
1、負(fù)責(zé)小組內(nèi)人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo);  
2、負(fù)責(zé)員工的績效考核;  
3、做好人文關(guān)懷,控制流失;  
4、小組KPI數(shù)據(jù)監(jiān)控;  
5、對于異常人員數(shù)據(jù),及時采取管理辦法。  
  
崗位要求:  
1、大專及以上學(xué)歷;  
2、1年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;  
3、熟悉辦公軟件,熟練計算機(jī)操作,數(shù)據(jù)整理與分析;  
4、人員技能輔導(dǎo),小組績效管理,團(tuán)隊凝聚力建設(shè),邏輯思維強(qiáng),執(zhí)行能力,內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力。