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更新于 8月19日

科研助理

5000-10000元
  • 恩施恩施市
  • 經驗不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

學術/科研
工作內容:協(xié)助公司分類學專家完成植物分類鑒定工作。協(xié)助整理、匯總項目相關文件,撰寫項目申請書、結題報告或技術文檔,協(xié)助撰寫科研文章等相關工作。
崗位要求:林學、生態(tài)學、植物學、森林資源管理等相關專業(yè)碩士研究生以上學歷,有標本館實習或野外植物調查經驗者優(yōu)先。有良好的溝通能力、為人謙和,身心健康,責任心強,注重細節(jié)。
薪資待遇:
1、享受五險一金
2、享受免費吃住
3、享受法定節(jié)假日,周末雙休
4、享受每年度增長100元的工齡工資,每年度增長100元的住房公積金
5、享受高崗位工資升職待遇:隊長500;主管1000;副部長1000;部長1000,副總商議年薪,升職累加
6、享受年終獎

工作地點

恩施市恩施冬升植物開發(fā)有限責任公司

職位發(fā)布者

譚宇魁/人事經理

立即溝通
公司Logo恩施冬升植物開發(fā)有限責任公司
恩施冬升植物開發(fā)有限責任公司——國內唯一從事野生植物種質資源收儲的專業(yè)公司,以原中科院武漢植物園資深引種專家趙子恩先生及中科院二期創(chuàng)新引種隊長黃升為技術班底;憑借對華中植物區(qū)系內野生植物分布的精確掌握及準確的植物分類鑒定水平為核心競爭力而成立的一家專門從事植物引種馴化、植物標本采集、植物樣品采集、植物標本鑒定、植物資源調查、植物資源利用等專業(yè)化方向的民營公司。公司成立于二00七年,公司位于恩施州州府所在地湖北省恩施市,現(xiàn)有引種馴化過渡圃80畝,員工近三十人,碩士4人,大學文化程度以上員工占65%。公司自成立以來,已經和中科院植物研究所植物園、中科院武漢植物園、中科院華南植物園、中科院仙湖植物園、上海辰山植物園、重慶南山植物園、中科院桂林植物園、廣西藥用植物園、廈門園林植物園、福州植物園、杭州植物園、神農架珍稀瀕危植物園、東莞植物園、南京中山植物園、上海植物園、廬山植物園、三峽植物園等國內大型植物園;中科院昆明植物研究所、中科院中藥研究所、香港賽馬會中藥研究院、上海園林科學研究所、武漢園林科學研究所、四川自然資源研究院等專業(yè)科研機構;清華大學、北京大學、中山大學、武漢大學、華中師范大學、廣西師范大學、湖北民族學院、河南職業(yè)技術學院、恩施職業(yè)技術學院等知名高校及嶺南園林股份有限公司、大老嶺國家森林公園管理處、湖北星斗山國家級自然保護區(qū)等社會機構達成多項長期植物收集與調查合作項目。公司2014年基本完成了湖北星斗山國家級自然保護區(qū)植物科考任務,得到了委托方的高度認可。公司于湖北民族學院合作編著的《恩施植物志》系列叢書,第一卷蕨類植物初定于2015年6月由科學出版社,隨后將陸續(xù)出版二、三、四卷。恩施冬升植物開發(fā)有限責任公司現(xiàn)引種儲存植物2500多種,每年預期新增植物500種以上,年可出售馴化完成苗木十萬份左右,計劃五年左右時間引種儲存植物達到5000種以上;現(xiàn)儲存已鑒定植物標本3000種以上,計劃每年新增植物標本種類500種以上,年可出售標本2萬份左右;自2015年公司計劃加大植物種子收集力度,公司計劃年收集植物種子500種以上,年可出售種子5000份以上。恩施冬升植物開發(fā)有限責任公司現(xiàn)在業(yè)內已初具美譽及專業(yè)影響力,冬升人將秉承“誠信、責任、專業(yè)、進取”的企業(yè)精神,致力于植物資源的保存與利用,竭誠為社會奉獻綿薄之力。
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