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工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)全年員工活動(dòng)日歷的規(guī)劃、預(yù)算制定與管理。
2.策劃并執(zhí)行各類員工活動(dòng)：包括但不限于節(jié)日慶祝、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、生日會、健康促進(jìn)活動(dòng)等。
3.負(fù)責(zé)活動(dòng)的全程管理：方案制定、供應(yīng)商對接、場地布置、物料準(zhǔn)備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、流程把控、效果評估與復(fù)盤。
4.負(fù)責(zé)員工關(guān)懷與福利管理：設(shè)計(jì)、優(yōu)化并落地員工關(guān)懷項(xiàng)目，關(guān)注員工身心健康，營造幸福職場氛圍，提升員工感知度和滿意度。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.一年及以上員工活動(dòng)策劃、企業(yè)文化、員工關(guān)系相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備一定的攝影、視頻剪輯、平面設(shè)計(jì)或文案撰寫能力；
4.熟練使用辦公軟件（Excel, PPT, Word）。