崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在城市物業(yè)社區(qū)的新零售業(yè)務(wù)拓展及日常運(yùn)營(yíng)管理,確保業(yè)務(wù)高效落地。
2、挖掘社區(qū)用戶需求,制定針對(duì)性運(yùn)營(yíng)策略,提升用戶活躍度及銷售轉(zhuǎn)化。
3、策劃并執(zhí)行拉新、促銷及品牌推廣活動(dòng),通過(guò)線上線下聯(lián)動(dòng)提升社區(qū)覆蓋率和用戶粘性。
4、負(fù)責(zé)活動(dòng)效果跟蹤與數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案。
5、對(duì)接B端客戶及供應(yīng)商,協(xié)調(diào)資源推進(jìn)合作,完成銷售目標(biāo)及回款任務(wù)。
6、收集渠道及用戶反饋,推動(dòng)產(chǎn)品、服務(wù)及流程的迭代優(yōu)化。
7、定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,提出改進(jìn)建議并推動(dòng)執(zhí)行。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上社區(qū)團(tuán)購(gòu)、社交電商或新零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉私域流量運(yùn)營(yíng)及用戶增長(zhǎng)策略。
2、具備出色的營(yíng)銷策劃能力,有成功策劃并執(zhí)行社區(qū)活動(dòng)的案例,熟悉團(tuán)長(zhǎng)管理與拓展方法論。
3、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決方案。
4、邏輯清晰,執(zhí)行力強(qiáng),具備創(chuàng)新思維和資源整合能力。
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立應(yīng)對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景。