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1.負責落實公司法治工作目標,建立健全公司法律事務及合規(guī)管理相關制度、流程，并組織實施，推動公司法治合規(guī)文化建設。
2.負責審核公司各類合同、制度，把控合同風險，建立健全合同管理制度。
3.按規(guī)定對公司重大項目、合同以及新頒制度進行法律合規(guī)審查，把控企業(yè)投資項目法律風險，為投資項目提供法律支持，并為公司經營工作法律咨詢。
4.負責公司各類糾紛的處理，包括訴訟與非訴訟事務。
5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和知識產權現(xiàn)狀，制定知識產權管理及保護策略、促進品牌建設,制定知識產權管理制度并跟蹤知識產權動態(tài)變化，提供法律咨詢服務。
6.負責公司商標商號的管理及維權相關工作。
7.負責制訂、完善合規(guī)管理制度、合規(guī)經營手冊及重點合規(guī)問題防控清單。
8.牽頭組織開展法治合規(guī)檢查調研，并搜集整理相關法律法規(guī)及管理規(guī)定。
9.負責公司法治培訓、宣傳工作，組織企業(yè)經營管理涉及的法律合規(guī)培訓，普及法律合規(guī)知識，增強企業(yè)員工法律合規(guī)意識。
10.負責上級和領導交辦的其他事項。