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崗位職責(zé)：
1、財務(wù)與運營分析：每日監(jiān)控全國門店流水，定位業(yè)績短板與滯銷產(chǎn)品；整合美團、抖音等平臺數(shù)據(jù)，剖析競爭態(tài)勢，輔助科學(xué)管理與量化考核。
2、運營支持：通過抓取各門店銷售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)；監(jiān)測競品動態(tài)，為運營提供數(shù)據(jù)支撐。
3、門店賦能：結(jié)合客流分析員工效率，拆解產(chǎn)品利潤模型，助力門店增收。
4、風(fēng)險預(yù)警：預(yù)判加盟商經(jīng)營風(fēng)險，基于歷史數(shù)據(jù)保障大型活動備貨精準。
5、工作節(jié)點：按照工作流程和標(biāo)準，完成日、周、月度、季度、年度數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析；
6、匯報：與門店、各部門溝通協(xié)作。
任職要求：
1、23-30歲，專科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、核心技能：有后臺輕代碼搭建或配合搭建部門，熟悉整個搭建部門工作流程，熟悉后臺數(shù)據(jù)界面。工作細致嚴謹，數(shù)據(jù)敏感度高；熟練使用Excel/WPS，精通函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表及圖表制作，能搭建復(fù)雜數(shù)據(jù)處理模板。
3、能力要求：具備良好的跨部門溝通能力，可清晰解讀數(shù)據(jù)。分析數(shù)據(jù)，并匯報結(jié)果；學(xué)習(xí)能力強，能快速掌握新工具；有團隊協(xié)作意識，可配合完成項目任務(wù)。
4、經(jīng)驗：有1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬