崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常辦公秩序的開展,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下屬工作;
2、參與本部門人員的招聘、篩選、面試,以及提請(qǐng)解聘不合格員工; 3、設(shè)定部門人員的月/季/年度銷售目標(biāo)及客戶開發(fā)、維護(hù)計(jì)劃;
4、管理和培訓(xùn)部門人員掌握專業(yè)工作技能,履行工作職責(zé);
5、協(xié)助部門經(jīng)理處理部門各類異常情況;
6、監(jiān)督部門系統(tǒng)數(shù)據(jù)完善程度,統(tǒng)計(jì)各類數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng)
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),為人正直。