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崗位職責：1、【優(yōu)厚的薪資待遇】：試用期5750，入職半年內(nèi)保底6300+根據(jù)運費計算提成，上崗5個月內(nèi)有優(yōu)秀新人獎（每月上限3000元），綜合薪酬8-15K; 2、【專業(yè)的培訓體系】：完善的培訓帶教體系入職10-15天新人帶薪培訓，以及持續(xù)的老員工一對一帶教； 3.【清晰的晉升通道】：公開、透明的晉升機制，以業(yè)績?yōu)榻Y(jié)果晉升，銷售助理-銷售專員一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān).； 4、【完善的福利制度】：多樣化獎勵機制，集團發(fā)放季度獎金、年度獎金，部門針對月度、季度額外進行獎勵，另有入職半年獎； 5、【愉快的工作氛圍】：輕松愉快的工作氛圍，管理層年輕化，月度、季度均有團建； 6、【貼心的工作配置】:配備全部辦公所需，手機卡、筆記本電腦，外出公司配行政車。