職位描述
計算機軟件貨運/物流/倉儲
作職責(zé)：
? 負責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、根據(jù)需求進行系統(tǒng)改善
? 配合系統(tǒng)項目的整體計劃和安排,協(xié)助開發(fā)工程師完成程序設(shè)計和開發(fā)工作
? 參與系統(tǒng)環(huán)境的搭建工作
? 分析系統(tǒng)數(shù)據(jù)，尋找改進機會，提高物流效率和服務(wù)質(zhì)量
? 監(jiān)控系統(tǒng)不合理數(shù)據(jù)，通知現(xiàn)場進行實物整改
? 協(xié)助其他崗位進行賬務(wù)處理
? 客戶安排的其他與崗位相關(guān)的任務(wù)
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物流管理或計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗
基礎(chǔ)的英文溝通能力及文本輸出能力
3、 熟練使用Microsoft Office套件，特別是Excel，以及物流管理系統(tǒng)軟件（SAP系統(tǒng)）
4、 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并有效解決問題
5、 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與不同部門和外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系
6、工作認真負責(zé)，注重細節(jié)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
具體薪資由面試定薪
? 負責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、根據(jù)需求進行系統(tǒng)改善
? 配合系統(tǒng)項目的整體計劃和安排,協(xié)助開發(fā)工程師完成程序設(shè)計和開發(fā)工作
? 參與系統(tǒng)環(huán)境的搭建工作
? 分析系統(tǒng)數(shù)據(jù)，尋找改進機會，提高物流效率和服務(wù)質(zhì)量
? 監(jiān)控系統(tǒng)不合理數(shù)據(jù)，通知現(xiàn)場進行實物整改
? 協(xié)助其他崗位進行賬務(wù)處理
? 客戶安排的其他與崗位相關(guān)的任務(wù)
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物流管理或計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗
基礎(chǔ)的英文溝通能力及文本輸出能力
3、 熟練使用Microsoft Office套件，特別是Excel，以及物流管理系統(tǒng)軟件（SAP系統(tǒng)）
4、 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并有效解決問題
5、 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與不同部門和外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系
6、工作認真負責(zé)，注重細節(jié)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
具體薪資由面試定薪
工作地點
淄川區(qū)日日順新星物流(淄博)產(chǎn)業(yè)園(文昌路店)1
入職公司信息
- 入職公司: 湖北邁睿達供應(yīng)鏈股份有限公司
- 公司地址: 全力一路188號武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)民營科技工業(yè)園七區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
陳女士/招聘主管
當(dāng)前在線立即溝通
北京萬古恒信科技有限公司武漢分公司
北京萬古恒信科技有限公司應(yīng)人力資源外包服務(wù)市場之需求而創(chuàng)立。公司以客戶需求為導(dǎo)向，以為客戶創(chuàng)造價值為宗旨，匯集業(yè)內(nèi)專業(yè)人士，創(chuàng)新人力資源外包服務(wù)模式，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺和軟件信息技術(shù)等網(wǎng)絡(luò)服務(wù)手段，為客戶提供全面、專業(yè)、高效的外包服務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)解決方案。公司為外資企業(yè)、國有企業(yè)、民營企業(yè)以及政府機關(guān)、事業(yè)單位提供人事代理、勞務(wù)派遣、招聘外包、培訓(xùn)外包、勞動爭議咨詢、商業(yè)補充醫(yī)療保險、企業(yè)人力資源軟件應(yīng)用服務(wù)等各類人力資源外包服務(wù)。同時，基于call center行業(yè)人力資源的巨大需求，公司整合社會資源和專業(yè)服務(wù)能力，采用“定向培訓(xùn)+勞務(wù)派遣”的服務(wù)模式，為call center行業(yè)客戶提供一攬子人力資源外包服務(wù)解決方案。
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