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崗位職責
1.負責月子中心運營管理工作及新項目籌備工作，承擔月子中心經(jīng)營指標；
2.負責確立月子中心的經(jīng)營管理方針、長期規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃制定、實施；
3.負責建立健全月子中心內部的組織體系、運行機制及各項規(guī)章管理制度、流程與標準；
4.負責月子中心的培訓計劃，提高員工素質和服務質量；
5.負責監(jiān)管所屬各運營部門日常管理運營各項工作；
6.做好各部門的協(xié)調工作，使所屬各個運營部門溝通銜接的更加完善，效率更高；
7.處理突發(fā)事件，協(xié)助各個部門負責人處理重大突發(fā)事件；
8.定期向上級匯報所屬月子中心運營情況及改進建議；
9.根據(jù)上級的要求，支持其他中心工作，協(xié)同發(fā)展。
任職要求：
1.大專以上學歷，醫(yī)護、運營管理類專業(yè)；
2.具有三年以上醫(yī)療機構或酒店運營管理工作經(jīng)驗，主要負責人從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.具備高度的責任心、愛心及大局觀；
4..具有良好的企業(yè)管理專業(yè)知識，熟悉母嬰護理行業(yè)；
5. 具有較強的團隊領導能力和決策能力，具備良好的培訓技巧，團隊合作精神及職業(yè)操守；
6.熟悉基本的法律法規(guī)，具備較強的商務談判能力，溝通、計劃、決策、執(zhí)行能力強；
7.有較強處理突發(fā)事件的能力。
附：
優(yōu)秀者薪資面議