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一、崗位名稱 運營總監(jiān)。 二、你的工作地點 哈爾濱市南崗區(qū)。 三、你要做的工作： 1、負(fù)責(zé)組織集團的月度、季度、年度經(jīng)營規(guī)劃、制度經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)主持部門全面工作，組織本部門員工認(rèn)真履行部門職責(zé)，完成公司對本部門下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，對本部門職責(zé)范圍的工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營計劃制定、年度經(jīng)營計劃及經(jīng)營目標(biāo)的分解，審核各經(jīng)營單位年度經(jīng)營計劃及經(jīng)營目標(biāo)，年度重點工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、每月審核各經(jīng)營單位月度工作計劃及工作總結(jié)，上報董事長審批，跟蹤計劃完成并對完成情況進行考核； 5、組織經(jīng)營分析會議，通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時糾偏，并依據(jù)會議決議內(nèi)容跟蹤完成結(jié) 6、負(fù)責(zé)各經(jīng)營單位季度、年度工作檢查、抽查，對各單位經(jīng)營過程實施監(jiān)督考核，并依據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任書考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核評分； 7、負(fù)責(zé)公司運營管理制度建設(shè)，組織與運營相關(guān)的管理制度及報表培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)建立運營分析模型，設(shè)計運營分析報表體系，通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)運營過程中存在問題，及時糾偏，同時指導(dǎo)并培訓(xùn)相關(guān)人員運用報表工具，提升管理能力，提高工作效率； 9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 四、我們希望你擁有 1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上同崗位管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和運營流程;團隊管理方面有較強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，熟悉企業(yè)全面運作各部門工作流程；掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念；善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力； 3、年齡30-45歲，身體健康，性格沉穩(wěn)，較強的責(zé)任心，具有良好的溝通能力，執(zhí)行力強。 五、加入我們你將擁有 1、多元化的薪酬結(jié)構(gòu)； 2、完善的福利體系； 3、清晰的晉升通道； 4、專業(yè)化、年輕化、熱情互助的團隊； 5、量身定制的培訓(xùn)深造機會； 6、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機會； 7、豐富的團建活動； 8、多樣的節(jié)日福利； 9、溫馨的辦公環(huán)境及豐盛的員工食堂。