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一、崗位名稱

運(yùn)營總監(jiān)。

二、你的工作地點(diǎn)

哈爾濱市南崗區(qū)。

三、你要做的工作：

1、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)的月度、季度、年度經(jīng)營規(guī)劃、制度經(jīng)營目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)主持部門全面工作，組織本部門員工認(rèn)真履行部門職責(zé)，完成公司對本部門下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，對本部門職責(zé)范圍的工作結(jié)果負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營計(jì)劃制定、年度經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營目標(biāo)的分解，審核各經(jīng)營單位年度經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營目標(biāo)，年度重點(diǎn)工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；

4、每月審核各經(jīng)營單位月度工作計(jì)劃及工作總結(jié)，上報(bào)董事長審批，跟蹤計(jì)劃完成并對完成情況進(jìn)行考核；

5、組織經(jīng)營分析會議，通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時糾偏，并依據(jù)會議決議內(nèi)容跟蹤完成結(jié)

6、負(fù)責(zé)各經(jīng)營單位季度、年度工作檢查、抽查，對各單位經(jīng)營過程實(shí)施監(jiān)督考核，并依據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任書考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評分；

7、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理制度建設(shè)，組織與運(yùn)營相關(guān)的管理制度及報(bào)表培訓(xùn)；

8、負(fù)責(zé)建立運(yùn)營分析模型，設(shè)計(jì)運(yùn)營分析報(bào)表體系，通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)運(yùn)營過程中存在問題，及時糾偏，同時指導(dǎo)并培訓(xùn)相關(guān)人員運(yùn)用報(bào)表工具，提升管理能力，提高工作效率；

9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

四、我們希望你擁有

1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和運(yùn)營流程;團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，熟悉企業(yè)全面運(yùn)作各部門工作流程；掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念；善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；

3、年齡30-45歲，身體健康，性格沉穩(wěn)，較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

五、加入我們你將擁有

1、多元化的薪酬結(jié)構(gòu)；

2、完善的福利體系；

3、清晰的晉升通道；

4、專業(yè)化、年輕化、熱情互助的團(tuán)隊(duì)；

5、量身定制的培訓(xùn)深造機(jī)會；

6、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)會；

7、豐富的團(tuán)建活動；

8、多樣的節(jié)日福利；

9、溫馨的辦公環(huán)境及豐盛的員工食堂。