崗位內容:
1. 制定銷售團隊的業(yè)績指標和計劃,并全面組織和協(xié)調銷售團隊完成年度銷售任務;
2. 對項目所在市場進行分析,競品樓盤分析,制定本項目的銷售方案和策略;
3. 團隊組建及培訓;
4. 銷售案場管理;
5. 不斷完善銷售團隊的制度和流程,提高銷售效率和業(yè)績水平;
6. 協(xié)調公司內外部資源,聯(lián)合其他團隊實現(xiàn)公司整體銷售目標。
任職要求:
具有10年以上房地產開發(fā)銷售經(jīng)驗,其中5年以上管理工作經(jīng)驗,有完整項目經(jīng)驗,能夠獨立制定銷售策略和計劃。