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一、人員要求：
1.具備良好的合同審查、文書起草能力；
2.熟悉《民法典》《勞動法》《公司法》等常用法律法規(guī)；
3.法學本科及以上學歷，通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先；
4.責任心強，具備團隊協(xié)作意識，能適應一定的工作壓力；
5.較強的執(zhí)行力和責任心，能夠按時、高質量完成工作任務；
6.邏輯清晰，溝通表達能力強，工作細致認真具備較強的資料整理和文檔處理能力，熟練使用 Excel、Word等辦公軟件；
7.能夠接受長期外派及輪崗。
二、崗位職責：
1.合同審查
(1)合同起草與審核：負責公司各類合同的起草、審核和修訂，確保合同條款合法合規(guī)并符合公司利益。
(2)合同管理：建立合同審查臺賬，確保合同審查臺賬的完整性和可追溯性。
(3)合同履行監(jiān)督：跟蹤合同履行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決合同履行中的法律問題。
2.法律咨詢與支持
(1)日常法律咨詢：為公司各部門提供法律咨詢，解答業(yè)務中遇到的法律問題。
(2)法律風險評估：協(xié)助識別業(yè)務中的法律風險，并提出防范建議。
(3)確保公司業(yè)務活動符合相關法律法規(guī)和行業(yè)政策。
3.公司治理與合規(guī)管理
(1)公司制度：協(xié)助起草和修訂規(guī)章制度，確保其符合法律法規(guī)。
(2)業(yè)務合規(guī)：協(xié)助檢查公司業(yè)務活動的合規(guī)性，提出改進意見。
4.訴訟與仲裁
(1)案件準備：協(xié)助收集、整理訴訟或仲裁案件的相關證據和材料，完成案件相關文書。
(2)案件跟進：根據案件進展，確保案件處理符合公司利益。
5.檔案管理：建立訴訟和仲裁案件檔案，記錄案件處理過程和結果。
6.完成領導安排的其他工作。