国产成人精品日本亚洲999,99久久久国产精品免费蜜臀 ,v一区无码内射国产,被调教的少妇雅芳1一19,国产成人a亚洲精v品无码

更新于 8月28日

數(shù)智賦能方案工程師(供應(yīng)鏈)

1.8-2.5萬
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

供應(yīng)鏈數(shù)字產(chǎn)品業(yè)務(wù)計劃生產(chǎn)計劃AxureSketch鞋業(yè)FIGMA
工作職責:
1、詳細梳理運動鞋開發(fā)流程,繪制流程圖,分析各環(huán)節(jié)的時間、成本、質(zhì)量等關(guān)鍵指標,找出瓶頸和低效環(huán)節(jié)。
2、基于對運動鞋開發(fā)流程的深入理解,結(jié)合數(shù)字化技術(shù)(如大數(shù)據(jù)分析、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等),設(shè)計針對性的數(shù)智化解決方案,包括但不限于數(shù)字化設(shè)計工具集成、智能材料管理系統(tǒng)、工藝BOM自動生成、自動化技轉(zhuǎn)SOP數(shù)字化制作流程、工藝工程圖紙質(zhì)量檢測平臺等。
3、制定詳細的數(shù)智方案實施計劃,明確各階段的任務(wù)、時間節(jié)點、責任人和資源需求,確保方案有序開展。
4、組織跨部門項目團隊,明確各成員的職責和分工,建立有效的溝通機制和協(xié)作流程,確保信息及時傳遞和問題快速解決。
5、負責與數(shù)智應(yīng)用技術(shù)團隊的溝通協(xié)調(diào),確保數(shù)智化工具、平臺或系統(tǒng)定制開發(fā)、部署等工作順利進行,符合公司的技術(shù)標準和業(yè)務(wù)需求。
6、在項目實施過程中,定期組織項目進度會議,監(jiān)控項目進度和質(zhì)量,及時調(diào)整計劃和資源分配,確保項目按時交付并達到預期目標。
7、建立數(shù)智方案應(yīng)用效果的評估指標體系,包括開發(fā)周期縮短率、成本節(jié)約率、產(chǎn)品質(zhì)量提升率、團隊工作效率提升率等,定期對方案的應(yīng)用效果進行量化評估。
8、收集內(nèi)部員工和外部客戶對數(shù)智方案的反饋意見,通過數(shù)據(jù)分析、用戶訪談、問卷調(diào)查等方式,深入了解方案在實際應(yīng)用中的優(yōu)勢和不足之處。
9、根據(jù)評估結(jié)果和反饋信息,制定優(yōu)化改進計劃,對數(shù)智方案進行迭代升級,不斷提升其性能和用戶體驗,以更好地支持運動鞋開發(fā)流程的持續(xù)優(yōu)化和業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展。
任職資格:
1、本科及以上學歷,工業(yè)工程、計算機科學、管理學或相關(guān)專業(yè);
2、熟悉運動鞋開發(fā)流程,了解運動鞋行業(yè)的特點和市場需求,具備 IT 產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,能夠從產(chǎn)品視角規(guī)劃和推進數(shù)智方案的落地實施,
3、具備創(chuàng)新思維,能夠推動數(shù)字化應(yīng)用的落地和優(yōu)化;
4、熟悉鞋業(yè)領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢和最佳實踐,5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少 2 年以上運動鞋制造行業(yè)的開發(fā)數(shù)字化項目實施經(jīng)驗,以及 2 年以上 IT 產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗。
重點:
1、一定是鞋業(yè)屆人員,也接受曾經(jīng)就職于鞋業(yè)屆;
2、熟悉并了解產(chǎn)品的工藝制程、流程和運營模式。

工作地點

東莞廣東龍行天下科技有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 東莞
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉沙沙/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo關(guān)鍵人才
Talentkey成立于2016年,旨在幫助雇主能夠更好的管理其靈活勞動力,包括臨時雇員、工作項目狀況、獨立承包商以及專業(yè)人才庫,可以迅速地激勵雇員并使他們盡快入職以快速滿足業(yè)務(wù)和客戶的需求。我們基于研發(fā)云計算的供應(yīng)商管理系統(tǒng)(VMS)以及人力資本管理解決方案幫助全球企業(yè)優(yōu)化外部員工和服務(wù)供應(yīng)商的使用。我們致力于為客戶提供持續(xù)改進的VMS解決方案,以及世界一流的客戶支持和服務(wù),從而取得成功。我們目前服務(wù)的企業(yè)客戶包括財富500強的領(lǐng)軍企業(yè)、中國的上市公司和快速發(fā)展的中小企業(yè),包括IT互聯(lián)網(wǎng)、制造化工、金融、房地產(chǎn)等行業(yè)。使命:通過人力資本最大化,推動社會不斷進步。愿景:成為數(shù)字化驅(qū)動的人力資源服務(wù)領(lǐng)導者。
公司主頁