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更新于 7月17日
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舉報(bào)

短視頻編導(dǎo)

5000-10000元
  • 成都成華區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻建材瓷磚
崗位職責(zé)
1. 創(chuàng)意策劃：深入了解公司業(yè)務(wù)和目標(biāo)受眾，結(jié)合當(dāng)下熱點(diǎn)，挖掘新穎的短視頻選題，制定創(chuàng)意策劃方案，確保內(nèi)容具有獨(dú)特性和吸引力。例如，根據(jù)公司[具體產(chǎn)品或服務(wù)]，策劃一系列趣味科普短視頻，激發(fā)用戶興趣。
2. 腳本撰寫：獨(dú)立完成短視頻分鏡頭腳本的創(chuàng)作，詳細(xì)規(guī)劃鏡頭語言、場(chǎng)景、臺(tái)詞、動(dòng)作等，為拍攝提供清晰的指導(dǎo)。像撰寫劇情類短視頻腳本時(shí)，精心設(shè)計(jì)情節(jié)轉(zhuǎn)折和人物沖突，增強(qiáng)故事的感染力。
3. 拍攝統(tǒng)籌：與拍攝團(tuán)隊(duì)緊密合作，制定拍攝計(jì)劃，安排拍攝時(shí)間、地點(diǎn)、人員和道具等，在拍攝現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)度和指導(dǎo)，把控拍攝進(jìn)度和質(zhì)量。
4. 后期協(xié)作：與后期制作人員溝通協(xié)作，根據(jù)腳本和創(chuàng)意要求，對(duì)拍攝素材進(jìn)行剪輯、配樂、調(diào)色、添加字幕等后期處理，確保最終成片符合預(yù)期效果，滿足平臺(tái)和用戶需求。例如，針對(duì)抖音平臺(tái)的豎屏特點(diǎn)，優(yōu)化視頻畫面構(gòu)圖和剪輯節(jié)奏。
5. 數(shù)據(jù)分析：關(guān)注短視頻發(fā)布后的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，如播放量、完播率、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)等，分析數(shù)據(jù)背后的原因，根據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整優(yōu)化后續(xù)內(nèi)容策劃和制作方向。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，影視編導(dǎo)、新聞傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上短視頻編導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的短視頻作品案例，熟悉短視頻從策劃到發(fā)布的全流程。有電商、建材、美妝、生活類短視頻經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 技能要求：熟練掌握腳本撰寫技巧，能夠編寫邏輯清晰、富有創(chuàng)意的分鏡頭腳本；精通至少一種視頻剪輯軟件，如Premiere、剪映等；熟悉拍攝設(shè)備的操作，對(duì)畫面構(gòu)圖、光線運(yùn)用等有良好的把控能力；具備一定的審美能力，能夠根據(jù)視頻內(nèi)容選擇合適的音樂和視覺風(fēng)格。
4. 能力素質(zhì)：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和熱點(diǎn)捕捉能力，能夠快速將熱點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)的短視頻創(chuàng)意；有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、外部合作方有效溝通，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；具備良好的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中按時(shí)完成任務(wù)；有創(chuàng)新精神，不斷探索新的短視頻表現(xiàn)形式和內(nèi)容方向。

工作地點(diǎn)

成都成華區(qū)熊貓大道藍(lán)潤藍(lán)客城

職位發(fā)布者

張曉琳/人事主管

剛剛活躍
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四川省新瓷匯商貿(mào)有限公司
四川省新瓷匯商貿(mào)有限公司正式注冊(cè)成立于2017年，其前身為宏瑞建材，始創(chuàng)為2010年。歷經(jīng)數(shù)年的發(fā)展，公司不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，專注于陶瓷制品、家居建材的批發(fā)零售，目前已然成為西南地區(qū)最具實(shí)力的頂級(jí)瓷磚建材產(chǎn)品服務(wù)商之一。目前公司旗下主營品牌二十余個(gè)，皆系業(yè)內(nèi)知名品牌。公司業(yè)務(wù)遍及西南各省，穩(wěn)定分銷渠道網(wǎng)點(diǎn)1000余個(gè)，連鎖專賣專柜上百家。自2017年起，公司展開了大型品牌專賣直營店、專賣賣場(chǎng)的投入建設(shè)，目前已建成10家，業(yè)績(jī)穩(wěn)定上升。信譽(yù)出品牌，管理求效益，人才促發(fā)展。公司自成立以來，始終堅(jiān)持“信譽(yù)為本、服務(wù)至上”的經(jīng)營理念；“優(yōu)化管理、效率為王”的管理理念；“人才第一、共建共享”的發(fā)展理念；不斷推陳出新，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)業(yè)內(nèi)奇跡
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