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【崗位職責(zé)】
1. 成本體系搭建與迭代：負(fù)責(zé)配送業(yè)務(wù)全鏈路成本核算體系的搭建、維護(hù)與優(yōu)化，明確騎手薪酬、站點(diǎn)運(yùn)營、技術(shù)支撐、運(yùn)力調(diào)度等各環(huán)節(jié)成本歸集規(guī)則與口徑，確保成本數(shù)據(jù)精準(zhǔn)、可追溯。
2. 成本核算與動態(tài)監(jiān)控：開展日常配送成本精細(xì)化核算，建立成本監(jiān)控指標(biāo)體系（如單均成本、區(qū)域成本、時段成本等），實(shí)時追蹤成本變動，識別異常波動并深挖根源。
3. 成本分析與決策支撐：定期輸出多維度成本分析報告（按區(qū)域、業(yè)務(wù)線、運(yùn)力模式等），拆解成本構(gòu)成，量化關(guān)鍵因素對成本的影響，為業(yè)務(wù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
4. 預(yù)算管理與成本管控：協(xié)同運(yùn)力運(yùn)營、財務(wù)等部門制定配送成本年度/季度預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，預(yù)警超預(yù)算風(fēng)險，提出針對性成本管控方案并推動落地。
5. 成本模型構(gòu)建與應(yīng)用：搭建配送成本測算模型（結(jié)合單量、距離、時段、運(yùn)力類型等變量），支撐新業(yè)務(wù)拓展、運(yùn)力策略調(diào)整、定價機(jī)制優(yōu)化等場景的成本評估。
6. 跨部門協(xié)同與賦能：對接運(yùn)力、財務(wù)、技術(shù)等團(tuán)隊(duì)，輸出成本數(shù)據(jù)看板與分析結(jié)論；開展成本知識培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)端成本意識與管控能力。
7. 數(shù)據(jù)治理與工具優(yōu)化：參與配送成本相關(guān)數(shù)據(jù)源的梳理與治理，保障數(shù)據(jù)質(zhì)量；推動核算工具、分析系統(tǒng)的迭代，提升成本管理效率。
【崗位要求】
1. 學(xué)歷與專業(yè)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上成本管理、財務(wù)分析或供應(yīng)鏈/物流行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)O2O、即時配送行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：
- 精通成本核算邏輯與方法，具備搭建成本核算體系或模型的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
- 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與分析能力，能熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)等），掌握SQL，熟悉Python、Power Bi 等工具者優(yōu)先；
- 理解即時配送業(yè)務(wù)邏輯，能結(jié)合業(yè)務(wù)場景拆解成本、提出優(yōu)化方案。
4. 軟技能：
- 具備優(yōu)秀的跨部門溝通與協(xié)同能力，能高效推動跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目落地；
- 邏輯清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的問題解決能力與抗壓能力；
- 工作主動負(fù)責(zé)，有良好的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作意識。