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崗位職責
1、全平臺內容運營
（1）負責品牌在主流新媒體平臺（微信、微博、小紅書、抖音、快手、B站等）的內容策劃、創(chuàng)作與發(fā)布，確保內容符合平臺調性。
（2）結合熱點話題、用戶興趣及品牌需求，制定月度/季度內容規(guī)劃，涵蓋圖文、短視頻多種形式。
（3）監(jiān)控各平臺數據（閱讀量、互動率、粉絲增長、轉化率等），定期輸出分析報告并提出優(yōu)化建議。
2、賬號管理與用戶增長
（1）維護賬號活躍度，回復評論與私信，策劃互動活動（如抽獎、話題討論）提升用戶粘性。
（2）通過推廣優(yōu)化、標簽策略、合作推廣等方式提升賬號曝光度，實現粉絲量與活躍度雙增長。
（3）協(xié)同市場、電商團隊完成活動策劃與資源整合，推動用戶從流量到轉化的閉環(huán)。
3、競品與行業(yè)分析
（1）關注競品動態(tài)，分析其內容策略、用戶互動模式及變現方式，提煉可復制的優(yōu)秀案例。
（2）研究行業(yè)趨勢與平臺規(guī)則變化，及時調整運營策略，保持賬號競爭力。
4、跨部門協(xié)作
（1）與運營、設計、客服等團隊緊密合作，確保內容產出質量與效率。
（2）參與品牌營銷活動策劃，提供新媒體端執(zhí)行方案并落地執(zhí)行。
任職要求
1、大專及以上學歷，新聞、廣告、市場營銷、數字媒體等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年新媒體運營經驗，熟悉至少2個主流平臺（如小紅書+抖音、微信+B站）的運營規(guī)則，具備網感，能快速捕捉熱點并轉化為符合品牌調性的內容，有成功打造爆款內容或賬號案例者優(yōu)先。
3、擅長圖文排版、短視頻腳本撰寫及基礎剪輯（熟練使用剪映/PR等工具）。
4、能通過平臺后臺分析數據，定位問題并優(yōu)化策略。
5、能獨立推進內容從策劃到發(fā)布的全流程，協(xié)調多方資源確保執(zhí)行效率。
6、溝通能力強，自我驅動，能跨部門協(xié)作并推動項目落地，能適應快節(jié)奏工作，具備抗壓能力與多任務處理能力。
加分項
熟悉AIGC工具（如ChatGPT、MidJourney）輔助內容創(chuàng)作。
有KOL/KOC合作經驗，熟悉達人篩選、談判與投放流程。
具備基礎設計能力（如PS、Canva）或視頻拍攝能力（如手機穩(wěn)定器、燈光布置）。