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崗位職責(zé)：
1. 公眾號(hào)內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司官方微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，包括但不限于內(nèi)容選題、文案撰寫(xiě)、圖文編輯、排版設(shè)計(jì)、發(fā)布推送，確保內(nèi)容的高質(zhì)量、專業(yè)性和吸引力；
2. 線索獲取與轉(zhuǎn)化： 提升有效線索量為核心目標(biāo)，策劃并執(zhí)行能有效引導(dǎo)用戶留資、咨詢或產(chǎn)生銷(xiāo)售線索的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)（如內(nèi)容引導(dǎo)、活動(dòng)策劃、菜單欄優(yōu)化、關(guān)鍵詞回復(fù)設(shè)置等），并對(duì)線索轉(zhuǎn)化路徑進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 定期監(jiān)控并分析公眾號(hào)關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如閱讀量、互動(dòng)率、粉絲增長(zhǎng)、菜單點(diǎn)擊、留資轉(zhuǎn)化率等），深入洞察用戶行為，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)手段，持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果；
4. 平臺(tái)規(guī)則與趨勢(shì)研究：深入了解并嚴(yán)格遵守微信公眾號(hào)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與推薦機(jī)制，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新媒體發(fā)展趨勢(shì)，積極探索新的內(nèi)容形式和增長(zhǎng)方法。
5. 跨部門(mén)協(xié)作：與銷(xiāo)售、產(chǎn)品等部門(mén)緊密溝通，獲取業(yè)務(wù)支持與素材，確保公眾號(hào)內(nèi)容與公司整體市場(chǎng)策略及業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致，并及時(shí)反饋用戶線索。
任職要求：
1. 經(jīng)驗(yàn)要求： 至少2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，必須具備獨(dú)立或主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)企業(yè)微信公眾號(hào)的成功經(jīng)驗(yàn)，并能提供過(guò)往運(yùn)營(yíng)成果（如閱讀量、粉絲增長(zhǎng)、線索轉(zhuǎn)化案例等）作為證明；
2. 核心能力：具備出色的文字功底和內(nèi)容策劃能力，能獨(dú)立完成高質(zhì)量原創(chuàng)或深度編輯內(nèi)容；對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和結(jié)果導(dǎo)向思維，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策；
3. 平臺(tái)熟悉度： 熟悉微信公眾號(hào)后臺(tái)操作、平臺(tái)規(guī)則、算法推薦機(jī)制及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工具（如小程序、廣告投放、SCRM等）；
4. 目標(biāo)導(dǎo)向：具備強(qiáng)烈的“線索轉(zhuǎn)化”意識(shí)，理解內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)如何服務(wù)于銷(xiāo)售漏斗，有將內(nèi)容流量轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)線索的成功實(shí)踐者優(yōu)先。
5. 加分項(xiàng)： 有教育或您公司所在行業(yè)的公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉基礎(chǔ)圖片設(shè)計(jì)或視頻剪輯工具者優(yōu)先。