崗位職責(zé):
1. 制定招銷體系運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,明確目標(biāo)拆解、執(zhí)行路徑及資源配置方案,推動(dòng)計(jì)劃落地與閉環(huán)管理。
2. 統(tǒng)籌營(yíng)銷活動(dòng)全生命周期管理,包括活動(dòng)策劃對(duì)接、執(zhí)行推進(jìn)、效果復(fù)盤及數(shù)據(jù)沉淀,優(yōu)化活動(dòng)運(yùn)營(yíng)效率。
3. 搭建招銷數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,跟蹤銷售業(yè)績(jī)、客戶轉(zhuǎn)化、渠道效能等核心指標(biāo),定期輸出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,提出優(yōu)化建議。
4. 協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部資源,對(duì)接銷售、策劃、渠道等團(tuán)隊(duì)及合作方,解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的跨部門協(xié)同問(wèn)題,保障營(yíng)銷工作順暢推進(jìn)。
5. 完善招銷運(yùn)營(yíng)管理制度與流程,規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)、審批節(jié)點(diǎn)及文檔管理,提升部門運(yùn)營(yíng)規(guī)范化水平。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)、計(jì)劃管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及營(yíng)銷渠道特性,有標(biāo)桿房企營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備較強(qiáng)的計(jì)劃制定與落地能力,能精準(zhǔn)拆解目標(biāo)、統(tǒng)籌資源,推動(dòng)工作高效執(zhí)行。
4.數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建模和分析能力。
5.優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力及抗壓能力,能應(yīng)對(duì)復(fù)雜運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景下的多方協(xié)同需求,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。