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職位描述：1、協(xié)助部門總經(jīng)理完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作；
2、按照所在團(tuán)隊(duì)的年度任務(wù)要求，完成部門所分配的年度任務(wù)指標(biāo)；
3、協(xié)助部門總經(jīng)理制定部門相關(guān)的制度、流程及操作規(guī)范，并定期進(jìn)行修改完善；；
4、負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)年度考核指標(biāo)的向下分解，并監(jiān)督達(dá)成；
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、商機(jī)開發(fā)、盡職調(diào)查、可行性研究、立項(xiàng)，上報(bào)方案、實(shí)施方案、方案實(shí)施后的管理、處置、歸檔工作；
6、項(xiàng)目交易結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、談判、內(nèi)外部溝通、主導(dǎo)完成項(xiàng)目方案及方案附件的撰寫并完成項(xiàng)目的投放工作；
7、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)客戶的日常關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)與客戶的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
8、按照風(fēng)險(xiǎn)控制部要求完成存量項(xiàng)目的投后管理工作，對(duì)于正常項(xiàng)目按照合同要求嚴(yán)格執(zhí)行，定期催收
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。