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一、招商總監(jiān)
【崗位職責(zé)】
1、統(tǒng)籌制定項目市場定位、業(yè)態(tài)組合、目標(biāo)客戶庫的建立，負(fù)責(zé)所有招商團(tuán)隊的日常管理；
2、負(fù)責(zé)制定具體招商任務(wù)總目標(biāo)及階段性目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊具體實施完成招商計劃；
3、組織招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn), 提高招商人員專業(yè)水平；
4、負(fù)責(zé)制定及落實招商團(tuán)隊的銷售績效考核措施和激勵計劃；
5、關(guān)注行業(yè)信息，及時整理市場信息供各地招商人員參考，適時指導(dǎo)各地招商人員采取合理的招商策略；
6、負(fù)責(zé)定期整理客戶及公司問題反饋，并分析相關(guān)數(shù)據(jù)，整理優(yōu)化服務(wù)流程，實現(xiàn)公司和客戶無縫對接的效果。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，40歲以下；
2、具有5年以上冷鏈招商銷售經(jīng)驗，具有三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、具備較強抗壓能力、良好的文字及語言溝通能力、團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào)能力；
4、能適應(yīng)出差。
二、招商經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、調(diào)研、收集、分析冷鏈物流市場動態(tài)信息，全面了解甲方客戶的需求，掌握目標(biāo)市場客戶情況，制定有針對性的銷售策略并落實；
2、通過多渠道拓展人脈網(wǎng)絡(luò)，與潛在客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，結(jié)合公司資源推動銷售目標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，確保關(guān)健條款協(xié)商一致，合同正確執(zhí)行；
4、規(guī)劃長短期銷售目標(biāo)，制定個人業(yè)務(wù)拓展計劃，完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，40歲以下；
2、具有3年以上冷鏈招商銷售經(jīng)驗，在生鮮電商、冷凍肉品、海鮮、餐飲連鎖等具有一定的行業(yè)客戶資源；
3、具備較強抗壓能力、良好的文字及語言溝通能力、團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào)能力；
4、能適應(yīng)出差。
【企業(yè)榮譽及福利】
1、關(guān)于優(yōu)合：中國知名的凍品進(jìn)口服務(wù)平臺，服務(wù)上游千家工廠、下游萬級中小微企業(yè)客戶，構(gòu)建全球食品保障體系；
2、榮譽資質(zhì)：中國民營企業(yè)500強、中國進(jìn)口200強、中國5A物流企業(yè)、AEO高級認(rèn)證的進(jìn)口凍品民營企業(yè)；
3、工作時間：9:00-12:00 13:30-18:00，周末雙休；
4、基礎(chǔ)保障：入職即購買五險一金，法定節(jié)假日正常休假，還有帶薪病假/婚假/產(chǎn)假/年假等；
5、薪資待遇：提供市場具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人表現(xiàn)提供豐厚的年終獎金；
6、晉升成長：一年開放兩次晉升窗口期，為員工搭建全面完善的職級晉升體系和無限的成長空間；
7、福利活動：公司組織豐富的生日會、下午茶等主題活動；員工生日、轉(zhuǎn)正、周年均可獲得豐厚的禮品；端午、中秋、春節(jié)等享有節(jié)日禮盒；還有不定期的團(tuán)建、俱樂部活動等你加入；
8、工作氛圍：扁平化的工作氛圍，每月“董事長接待日”讓你溝通零距離，配備冰箱、微波爐、茶室等休閑設(shè)備設(shè)施。