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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對客戶招聘需求進(jìn)行專業(yè)維度的分析，調(diào)研，并協(xié)同大客戶銷售拜訪客戶，達(dá)成合作；
2、研究行業(yè)人才市場趨勢等，根據(jù)客戶的需求提供定制化招聘方案；
3、招聘項目實(shí)施過程中，對其進(jìn)度、節(jié)點(diǎn)等進(jìn)行把控，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招聘交付目標(biāo)。
4、下屬成員招募及管理，隊員的成長規(guī)劃；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有豐富的獵頭或項目招聘、招聘服務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)、及有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧，書面、口頭表達(dá)能力優(yōu)秀；
4、有良好的邏輯思考、分析和判斷能力；
5、項目管理能力強(qiáng)，能同時有效推動多項項目；
6、有良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和抗壓能力。