職位描述
社會招聘校園招聘藍領崗位招聘技術崗位招聘高端崗位招聘人力資源服務
崗位職責：
1、基于公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定RPO中長期招聘戰(zhàn)略、招聘計劃及預算方案，確保RPO業(yè)務與客戶需求及市場趨勢高度匹配。
2、搭建RPO招聘團隊架構，營造積極向上的團隊氛圍，強化團隊凝聚力，保障核心人才留存。
3、統(tǒng)籌管理客戶RPO項目全流程，包括需求對接、方案制定、人才尋訪、面試組織、offer談判、入職跟進及后期服務等環(huán)節(jié)，對項目交付質量、交付效率及客戶滿意度負總責。
4、針對重點產業(yè)客戶，深入理解其業(yè)務模式、組織架構及人才畫像，提供定制化的RPO解決方案。
5、監(jiān)控項目進度，定期分析項目數(shù)據(jù)（如招聘完成率、到崗率、招聘周期等），識別項目風險并制定應對措施，確保項目按合同要求順利交付。
6、優(yōu)化RPO招聘流程，引入數(shù)字化招聘工具及方法，提升招聘效率，降低招聘成本。
7、負責客戶關系維護，定期溝通需求，反饋項目進展，解決合作過程中的問題，提升客戶粘性與滿意度，推動長期戰(zhàn)略合作。
8、主動挖掘客戶潛在需求，拓展RPO業(yè)務邊界；積極開拓新客戶，擴大市場份額，完成業(yè)務增長目標。
9、收集客戶反饋及行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手情況，為公司產品迭代、服務優(yōu)化及戰(zhàn)略調整提供決策依據(jù)。
10、深入研究行業(yè)及產業(yè)政策、人才市場動態(tài)，與行業(yè)協(xié)會、高校及職業(yè)院校建立良好合作關系，拓展人才獲取渠道，提升行業(yè)影響力。
2、搭建RPO招聘團隊架構，營造積極向上的團隊氛圍，強化團隊凝聚力，保障核心人才留存。
3、統(tǒng)籌管理客戶RPO項目全流程，包括需求對接、方案制定、人才尋訪、面試組織、offer談判、入職跟進及后期服務等環(huán)節(jié)，對項目交付質量、交付效率及客戶滿意度負總責。
4、針對重點產業(yè)客戶，深入理解其業(yè)務模式、組織架構及人才畫像，提供定制化的RPO解決方案。
5、監(jiān)控項目進度，定期分析項目數(shù)據(jù)（如招聘完成率、到崗率、招聘周期等），識別項目風險并制定應對措施，確保項目按合同要求順利交付。
6、優(yōu)化RPO招聘流程，引入數(shù)字化招聘工具及方法，提升招聘效率，降低招聘成本。
7、負責客戶關系維護，定期溝通需求，反饋項目進展，解決合作過程中的問題，提升客戶粘性與滿意度，推動長期戰(zhàn)略合作。
8、主動挖掘客戶潛在需求，拓展RPO業(yè)務邊界；積極開拓新客戶，擴大市場份額，完成業(yè)務增長目標。
9、收集客戶反饋及行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手情況，為公司產品迭代、服務優(yōu)化及戰(zhàn)略調整提供決策依據(jù)。
10、深入研究行業(yè)及產業(yè)政策、人才市場動態(tài)，與行業(yè)協(xié)會、高校及職業(yè)院校建立良好合作關系，拓展人才獲取渠道，提升行業(yè)影響力。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上招聘相關工作經驗，其中5年以上RPO行業(yè)從業(yè)經驗，3年以上團隊管理經驗，有重點產業(yè)（如高端制造、生物醫(yī)藥、新一代信息技術等）RPO項目操盤經驗者優(yōu)先。
3、具備豐富的中高端人才招聘實戰(zhàn)經驗，熟悉RPO項目全流程管理，有成功運作大規(guī)模RPO項目的案例，能夠獨立解決項目交付過程中的復雜問題。
4、擁有豐富的蘇州及長三角區(qū)域人才資源、客戶資源及行業(yè)人脈資源者優(yōu)先。
5、精通各類招聘渠道的運用，具備高效的人才尋訪、甄別及談判能力，能夠帶領團隊高質量完成交付目標。
6、具備敏銳的市場洞察力及戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠基于行業(yè)趨勢及客戶需求制定有效的RPO業(yè)務戰(zhàn)略及實施計劃。
7、具備優(yōu)秀的團隊搭建及管理能力，激發(fā)團隊潛能，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
8、具備卓越的客戶溝通、談判及關系維護能力，能夠準確把握客戶需求，提供超出預期的服務，推動客戶長期合作。
9、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過招聘數(shù)據(jù)洞察問題、優(yōu)化流程、提升效率；熟練使用ATS系統(tǒng)、Excel、PPT等工具。
10、為人誠信正直，有創(chuàng)新意識，能承受高強度壓力。
2、8年以上招聘相關工作經驗，其中5年以上RPO行業(yè)從業(yè)經驗，3年以上團隊管理經驗，有重點產業(yè)（如高端制造、生物醫(yī)藥、新一代信息技術等）RPO項目操盤經驗者優(yōu)先。
3、具備豐富的中高端人才招聘實戰(zhàn)經驗，熟悉RPO項目全流程管理，有成功運作大規(guī)模RPO項目的案例，能夠獨立解決項目交付過程中的復雜問題。
4、擁有豐富的蘇州及長三角區(qū)域人才資源、客戶資源及行業(yè)人脈資源者優(yōu)先。
5、精通各類招聘渠道的運用，具備高效的人才尋訪、甄別及談判能力，能夠帶領團隊高質量完成交付目標。
6、具備敏銳的市場洞察力及戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠基于行業(yè)趨勢及客戶需求制定有效的RPO業(yè)務戰(zhàn)略及實施計劃。
7、具備優(yōu)秀的團隊搭建及管理能力，激發(fā)團隊潛能，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
8、具備卓越的客戶溝通、談判及關系維護能力，能夠準確把握客戶需求，提供超出預期的服務，推動客戶長期合作。
9、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過招聘數(shù)據(jù)洞察問題、優(yōu)化流程、提升效率；熟練使用ATS系統(tǒng)、Excel、PPT等工具。
10、為人誠信正直，有創(chuàng)新意識，能承受高強度壓力。
工作地點
蘇州虎丘區(qū)一煊控股集團有限公司9幢4樓，404
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優(yōu)特普科技蘇州有限公司優(yōu)特普成立于2004年4月30日，主要經營劇毒品、易制毒、易制爆等危險化學品，非危險化學品，化工原料及輔料，化工產品，儀器儀表，實驗設備，實驗耗材，實驗試劑，生物試劑，氣體，化學試劑，粘合劑，醫(yī)療器械，機械設備，檢測設備，五金工具，消防用品，環(huán)保產品，橡膠制品，紡織原料，勞保用品，辦公用品，文體用品，日用百貨等產品。代理國內外著名品牌試劑、耗材，為化工、電子、醫(yī)藥、環(huán)保、科研等單位提供貿易服務，為客戶企業(yè)搭建化工專業(yè)平臺及供應鏈管理平臺，提供?；氛w解決方案及供應鏈管理解決方案。我們致力于為科研類、化工類、醫(yī)藥類、制造類、環(huán)保類及其他行業(yè)客戶提供優(yōu)質的產品和專業(yè)的服務：●為科研類企業(yè)提供：儀器儀表、實驗設備、實驗耗材、實驗試劑、各類生物試劑、各類危險化學品及非危險化學品、氣體等，實現(xiàn)企業(yè)從籌建規(guī)劃到運作的一站式管理服務；●為化工類企業(yè)提供：化工原料及輔料、化工材料、各類化學試劑，提供化工產品咨詢服務；●為醫(yī)藥類企業(yè)提供：各類生物試劑及化學試劑、氣體、醫(yī)藥中間體、醫(yī)療器械、玻璃儀器及制品，對生物醫(yī)藥健康產業(yè)的相關項目提供技術咨詢與技術服務；●為制造類企業(yè)提供：生產原料、元器件、零部件、機電及機械設備、五金工具、檢測設備等產品，提供供應鏈系統(tǒng)管理服務及業(yè)務流程處理服務；●為環(huán)保類企業(yè)提供：廢水環(huán)保處理服務；●為其他企業(yè)提供：勞保用品、辦公用品、文體用品、日用百貨、辦公設備租賃及商品技術的進出口服務。公司憑借優(yōu)質的產品、完善的線上管理系統(tǒng)及線下售后服務，獲得了廣大合作客戶的青睞與支持，建立了較好的行業(yè)口碑。公司現(xiàn)為危險化學品協(xié)會會員單位、勞保用品會員單位。
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