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崗位職責(zé)：
1、公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)日報、周報、月報的達(dá)成統(tǒng)計與分析工作，并通過對客戶、商品、業(yè)務(wù)員環(huán)比、同比等多維度分析差異變化，為領(lǐng)導(dǎo)及各業(yè)務(wù)部門提供分析指導(dǎo)意見。
2、公司周會、月度運營會議、價格會議、商品會議等的組織及下月度工作任務(wù)布署。
3、負(fù)責(zé)營運激勵方案的起草及組織實施工作。
4、負(fù)責(zé)所有業(yè)務(wù)部門業(yè)績指標(biāo)達(dá)成結(jié)果與工資績效的審核。
5、公司安排的其它或臨時性工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥專業(yè)或營銷相關(guān)專業(yè)
2、至少1年以上運營管理、數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)歷
3、熟練使用辦公軟件、excel表格公式，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，團(tuán)隊意識強(qiáng)