崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)各類制度、通知的行文發(fā)文,檔案的歸檔管理;
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門的考核、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作,督促檢查各部門工作計(jì)劃的落實(shí)情況與規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
3.負(fù)責(zé)員工招聘和面試的日常工作,招聘進(jìn)度、成本/渠道/效率的分析、試工轉(zhuǎn)正、晉升、轉(zhuǎn)崗管理等。
4.負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理合同工錄用/退工、員工合同的簽訂/續(xù)簽(含各類補(bǔ)充協(xié)議)、合同編寫/修訂、員工慰問(wèn)、新員工報(bào)到手續(xù)、離職人員違約處理。
6.負(fù)責(zé)員工考勤管理考勤記錄審核統(tǒng)計(jì)、工時(shí)統(tǒng)計(jì)、人事信息收集/管理、檔案管理、離職人員手續(xù)、離職情況分析和建議、及每月工資核算。
任職要求
1) 大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè);
2) 具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解勞動(dòng)法,熟悉地方人社相關(guān)法律法規(guī);
3) 熟悉操作辦公軟件與財(cái)務(wù)軟件,能熟練操作各類辦公設(shè)備;
4) 有責(zé)任心,工作認(rèn)真,態(tài)度端正。
職位福利:五險(xiǎn)、包吃、包住