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更新于 8月26日

辦公室工作人員

5000-6000元
  • 成都龍泉驛區(qū)
  • 龍泉
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

政府機(jī)關(guān)工作人員提供工作餐
一、崗位職責(zé):
1.公路口岸智慧化建設(shè)咨詢服務(wù)。協(xié)助調(diào)研公路口岸基礎(chǔ)設(shè)施(如卡口、堆場(chǎng)、倉庫)、信息化系統(tǒng)(報(bào)關(guān)系統(tǒng)、場(chǎng)站輔助系統(tǒng))等情況;協(xié)助研究口岸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、智慧口岸建設(shè)指導(dǎo)意見等相關(guān)規(guī)范政策,制定口岸智慧化建設(shè)方案;
2.開行TIR國際貨運(yùn)班車研究服務(wù)。協(xié)助研究近年來國家、省市關(guān)于TIR的政策文件;協(xié)助解讀《國際公路運(yùn)輸公約》(TIR公約)規(guī)則,分析成都公路口岸開展TIR國際貨運(yùn)班車的準(zhǔn)入條件(如監(jiān)管設(shè)施、信息化水平);協(xié)助推進(jìn)在公路口岸設(shè)立TIR集拼中心并籌備開行TIR國際貨運(yùn)班車;
3.依托公路口岸申建綜合保稅區(qū)研究服務(wù)。協(xié)助研究《綜合保稅區(qū)設(shè)立和擴(kuò)區(qū)辦法》,梳理綜合保稅區(qū)設(shè)立條件、申建流程和所需資料;分析我區(qū)申建綜合保稅區(qū)的基礎(chǔ)條件和申建意義;結(jié)合成都經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)特色,協(xié)助開展綜保區(qū)選址、發(fā)展方向、產(chǎn)業(yè)定位等研究服務(wù);
4.全區(qū)外貿(mào)形勢(shì)研究服務(wù)。協(xié)助開展全區(qū)外貿(mào)形勢(shì)研究;協(xié)助研判國際經(jīng)貿(mào)形勢(shì),對(duì)我區(qū)涉美進(jìn)出口企業(yè)及整車出口企業(yè)摸底,形成主要涉美企業(yè)調(diào)研清單;協(xié)助撰寫成都經(jīng)開區(qū)(龍泉驛區(qū))汽車出口情況報(bào)告以及“對(duì)等關(guān)稅”政策對(duì)我區(qū)外貿(mào)的影響分析報(bào)告;
5.“內(nèi)外貿(mào)一體化”發(fā)展考察和調(diào)研服務(wù)。協(xié)助開展招引目標(biāo)企業(yè)背景調(diào)查、數(shù)據(jù)信息收集、整理與分析服務(wù);協(xié)助開展重點(diǎn)項(xiàng)目所屬行業(yè)、產(chǎn)業(yè)研究與分析服務(wù);
6.項(xiàng)目合作交流服務(wù)。協(xié)助開展投資環(huán)境講解服務(wù);協(xié)助開展項(xiàng)目接洽、企業(yè)聯(lián)系及有關(guān)保障服務(wù);
7.展覽展示服務(wù)。協(xié)助組織企業(yè)赴外開展投資推介活動(dòng),做好全流程跟蹤服務(wù);協(xié)助開展對(duì)外經(jīng)貿(mào)文化交流活動(dòng)需求分析、方案策劃、活動(dòng)籌備、對(duì)外宣傳、展覽展示及現(xiàn)場(chǎng)保障服務(wù);協(xié)助開展外貿(mào)市場(chǎng)拓展活動(dòng)服務(wù);
8.人才服務(wù)。協(xié)助開展項(xiàng)目人才登記及動(dòng)態(tài)更新管理,宣傳省市區(qū)級(jí)各項(xiàng)人才政策與人才交流活動(dòng),協(xié)助開展人才政策申報(bào)工作,協(xié)助開展人才走訪服務(wù)工作等事項(xiàng);
9.績(jī)效評(píng)價(jià)輔助性服務(wù)。協(xié)助開展有關(guān)工作績(jī)效評(píng)價(jià)服務(wù);
10.完成采購單位交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1.具有統(tǒng)招普通高等學(xué)校本科(含)以上學(xué)歷,并取得畢業(yè)證、學(xué)位證,專業(yè)與所提供服務(wù)內(nèi)容匹配度高;
2.年齡22-35周歲之間(即2002年8月20日-1989年8月20日之間出生),優(yōu)秀可放寬;
3.熱愛祖國、身體健康、品行端正,能吃苦耐勞,有一定抗壓能力;
4.有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作態(tài)度好。
三、工作地點(diǎn)、用工形式及薪資待遇
(一)工作地點(diǎn):龍泉驛區(qū)。
(二)用工形式:與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,外派至業(yè)務(wù)合作單位工作。
(三)薪資待遇:年度綜合收入約6.5萬元,依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金,并提供節(jié)日福利與健康體檢服務(wù)。

工作地點(diǎn)

成都龍泉驛區(qū)音樂廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

李霜/測(cè)聘部負(fù)責(zé)人

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公司Logo成都市興賢人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司
成都市興賢人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司,成立于2007年,2016年9月經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議研究決定,公司正式成為區(qū)屬國有獨(dú)資公司。公司秉承“興賢育才·唯才是用”的經(jīng)營理念,堅(jiān)持“高效、便捷、專業(yè)、規(guī)范”的原則,為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包(BPO)、人才招聘、人才培訓(xùn)、福利保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系管理、咨詢與測(cè)評(píng)等全方位、多層次、高效率的服務(wù),為“先進(jìn)汽車智造區(qū)·美好生活品質(zhì)城”建設(shè)提供更加靈活、創(chuàng)新和極富吸引力的人力資源保障支撐。
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