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行政崗位職責：
1. 負責銷售數(shù)據報表的統(tǒng)計、分析、整理及歸檔；
2. 負責案場日常行政管理與監(jiān)督，配合銷售經理及策劃的工作安排；
3. 負責日常報銷工作及發(fā)票等相關票據的整理；
4. 負責項目的物料管理工作，做好出入庫與現(xiàn)場物料的分配管理。
人事工作職責：
1. 負責員工入職、轉正、異動、離職等相關手續(xù)的辦理；
2. 人事檔案管理，建立人才檔案；
3. 負責人事資料的錄入、維護和管理 ；
4. 負責員工入離職面談，獨立完成數(shù)據分析報告；
5. 組織并協(xié)助各部門進行招聘、績效考核等工作；
6. 員工入職培訓、月會組織以及安排等。