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一、崗位核心要求
1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，包括文件整理、數(shù)據(jù)錄入、報(bào)表統(tǒng)計(jì)，確保信息準(zhǔn)確歸檔。
2、接待到店客戶，解答基礎(chǔ)咨詢，協(xié)助引導(dǎo)至對應(yīng)業(yè)務(wù)人員，維護(hù)良好客戶接待體驗(yàn)。
3、協(xié)助負(fù)責(zé)人處理物資管理，如辦公用品申領(lǐng)、庫存登記，保障運(yùn)營物資充足。
4、協(xié)助總部其他部門工作傳遞相關(guān)信息、提交報(bào)表，確保內(nèi)外溝通順暢。
5、完成負(fù)責(zé)人交辦的其他行政類臨時(shí)工作。
二、任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、商務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆 生可投遞。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有1年及以上行政、文員類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，學(xué)習(xí)能強(qiáng)、細(xì)致耐心者也可考慮。
3、基礎(chǔ)技能：
熟練使用Word、Excel等辦公軟件，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)錄入、簡單報(bào)表制作。
具備基本文字表達(dá)能力，能清晰撰寫簡單通知、記錄會(huì)議內(nèi)容。
4、綜合素質(zhì)：
性格開朗，溝通能力良好，能禮貌接待客戶及對接同事。
做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，能規(guī)避數(shù)據(jù)錄入、文件整理中的失誤。
能適應(yīng)工作中的其他日常事務(wù)并及時(shí)處理。