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更新于 8月28日

推廣經(jīng)理/專員

8000-16000元

職位描述

醫(yī)療設(shè)備/器械醫(yī)院內(nèi)科兒科藥店診所
1、推廣:負(fù)責(zé)區(qū)域2-4及推廣活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行,完成該區(qū)域KOL/KOD/KOC/KOP的開(kāi)發(fā)與維護(hù)的指標(biāo);
2、渠道:負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的產(chǎn)品、學(xué)術(shù)培訓(xùn)陪訪輔導(dǎo);完成該區(qū)域的開(kāi)發(fā)與上量指標(biāo)
3、關(guān)鍵事項(xiàng):
1)完成區(qū)域提單指標(biāo),上量指標(biāo),新招商銷售收入等結(jié)果指標(biāo)
2)遵守公司的管理規(guī)范,完成上級(jí)交代的其他工作事宜。
任職條件
1、專科及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),生物、醫(yī)藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2年以上呼吸/消化科室藥品或耗材臨床推廣經(jīng)驗(yàn);
熟悉醫(yī)院科室運(yùn)作流程,有專家資源者優(yōu)先。
3、能力與特質(zhì)
出色的學(xué)術(shù)推廣能力,能獨(dú)立完成產(chǎn)品宣講、科室會(huì)組織及客戶關(guān)系維護(hù);
具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和談判技巧,能精準(zhǔn)挖掘客戶需求;
適應(yīng)高頻出差,能承受業(yè)績(jī)壓力,具備快速學(xué)習(xí)能力。
(負(fù)責(zé)區(qū)域:浙江;base地:杭州;需要全省出差。)

工作地點(diǎn)

新吳區(qū)無(wú)錫市尚沃醫(yī)療電子股份有限公司

職位發(fā)布者

劉女士/人力資源總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo尚沃醫(yī)療
尚沃醫(yī)療是2008年無(wú)錫市引進(jìn)的海外高層次人才企業(yè),專注呼氣檢測(cè)傳感器原創(chuàng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)與銷售,是權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定的高新技術(shù)、藥監(jiān)誠(chéng)信、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、ISO質(zhì)量管理企業(yè),獲國(guó)家省市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)10多項(xiàng),包括2013年全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽第二名, FROST SULLIVAN 2019年呼氣檢測(cè)新興領(lǐng)域行業(yè)報(bào)告顯示,所擁有的授權(quán)專利與注冊(cè)產(chǎn)品數(shù)全球第一,主打產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率國(guó)內(nèi)第一。尚沃醫(yī)療極其重視人才聘用與培養(yǎng),不僅具有高于同類上市企業(yè)水平的薪酬、福利、獎(jiǎng)金與股權(quán)激勵(lì),而且具有先進(jìn)高科技企業(yè)的培訓(xùn)、晉升、交流與文化活動(dòng)機(jī)制。歡迎有識(shí)之士加入尚沃醫(yī)療,共創(chuàng)醫(yī)療健康氣檢大業(yè)!
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