崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)企微及電銷(xiāo)數(shù)據(jù)搜集分析統(tǒng)計(jì),出具分析報(bào)告,提出有效建議實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題及痛點(diǎn),對(duì)接并推動(dòng)業(yè)務(wù)方優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)功能等,給業(yè)務(wù)提效。
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表,如績(jī)效數(shù)據(jù)、管理報(bào)表、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等相關(guān)的分析報(bào)表
4、負(fù)責(zé)排班運(yùn)營(yíng),人力及咨詢(xún)預(yù)測(cè),確保業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)正常
5、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析平臺(tái)及工具,優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程;
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有呼叫中心話(huà)務(wù)或企微數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度,具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力,渴望提升自我能力。
3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)敏感性、問(wèn)題推動(dòng)和解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
4、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,優(yōu)秀的報(bào)表輸出和寫(xiě)作能力。
5、負(fù)責(zé)入職培訓(xùn)的組織及開(kāi)展工作,包含課程的開(kāi)發(fā)與更新,包括新人入職后管理、崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)、幫帶實(shí)
薪資待遇:
綜合薪資7k-10k,基本工資+職級(jí)工資+績(jī)效,具體可談,按之前薪資流水可加!
入職交五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正交六險(xiǎn)一金
工作時(shí)間
朝九晚六,月休8天,節(jié)假日休息