崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)、出口退稅申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
4、與財(cái)政、稅務(wù)等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算及憑證的編制,監(jiān)督其他會(huì)計(jì)崗位的會(huì)計(jì)工作,并組織完成本部門(mén)的會(huì)計(jì)工作;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)、選拔,評(píng)價(jià)下屬的工作,組織部門(mén)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
7、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、熟悉會(huì)計(jì)財(cái)經(jīng)法規(guī)、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)軟件及ERP、辦公軟件使用及操作,熟悉各類(lèi)賬務(wù)處理方式;
2、熟悉報(bào)表分析,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策,稅務(wù)法規(guī)(含進(jìn)出口稅務(wù));
3、具有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)研發(fā)企業(yè)等認(rèn)定審核經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
4、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)者優(yōu)先錄用。