工作天數(shù):6天/周
【崗位職責(zé)】
一、崗位職責(zé)
1、制定公司人事行政管理制度,匯編公司各項(xiàng)制度、監(jiān)督檢查個(gè)部門執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等物品的管理制度。
3、負(fù)責(zé)公司文件和檔案的管理工作。
4、協(xié)助推進(jìn)公司管理制度建設(shè),督辦、檢查、落實(shí)。
5、做好對外事務(wù)的接待、宣傳,做資料,申報(bào)項(xiàng)目等工作。
6、處理日常事務(wù)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)代的其他事宜。
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉勞動法、懂人情世故。。
2、2年及以上大中型企業(yè)行政經(jīng)理或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行政全模塊工作流程。
3、 具備較強(qiáng)的制度體系搭建能力與執(zhí)行力,能有效推動制度落地與監(jiān)督檢查。
4、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃及問題解決能力,能高效統(tǒng)籌會務(wù)、接待等各類事務(wù)。會開車,自己有車。