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一、崗位職責：
1、負責主導供應商新產(chǎn)品導入控制，審核評定，進行質(zhì)量問題溝通協(xié)調(diào)及供應商二方審核與評價；
2、結(jié)合歷史訂單出現(xiàn)的質(zhì)量問題及預生產(chǎn)訂單的要求制定質(zhì)量預防項目，并根據(jù)策劃預防的項目進行前置檢驗；
3、判斷異常物件責任歸屬，及時將制程中出現(xiàn)的問題反饋至部門領導及外協(xié)廠家，屬生產(chǎn)過程保護不當造成的損壞由生產(chǎn)部門自行申購；
4、負責協(xié)助對異常物料進行處理、跟進供方現(xiàn)場整改物料及整改后重新送檢物料（補樣物料）的品質(zhì)情況確認；
5、負責收集質(zhì)量案例，積極參與部門質(zhì)量文化活動；
6、統(tǒng)計歷史檢驗數(shù)據(jù)，對存在較多質(zhì)量問題廠家及時考察，質(zhì)量跟蹤并出具質(zhì)量不符合分析報告；
7、按月統(tǒng)計所檢零部件的質(zhì)量問題，建立零部件檔案，對存在的質(zhì)量問題采用適宜的統(tǒng)計技術進行分析，并提出改進和控制建議；
8、部門領導交代的其他工作。
二、任職要求：
1、大學?？埔陨希瑱C械、汽車、電氣相關專業(yè)；
2、熟悉IATF16949、ISO9001質(zhì)量管理體系，接受過相關知識的培訓；
3、5年以上同崗位工作經(jīng)驗，3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗；
4、通曉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗標準和產(chǎn)品質(zhì)檢相關知識，具備企業(yè)管理等方向的知識；
5、具有較強的人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力等。