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崗位職責(zé)?：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定門窗事業(yè)部中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)及實(shí)施方案，牽頭推進(jìn)戰(zhàn)略落地，對(duì)事業(yè)部經(jīng)營業(yè)績（銷售額、利潤、市場(chǎng)份額等）全面負(fù)責(zé)。?
2、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：搭建事業(yè)部核心管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)部門人員的招聘、培養(yǎng)、考核與激勵(lì)，打造高效、協(xié)同的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力，保障部門各項(xiàng)工作有序開展。
3、市場(chǎng)拓展與運(yùn)營：深入調(diào)研門窗行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及政策趨勢(shì)，制定市場(chǎng)拓展策略，開拓新客戶、新渠道（如房地產(chǎn)企業(yè)、工程承包商、零售渠道等），維護(hù)核心客戶關(guān)系；統(tǒng)籌產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、銷售全流程運(yùn)營管理，優(yōu)化運(yùn)營效率，控制成本與質(zhì)量。?
4、產(chǎn)品與技術(shù)管理：主導(dǎo)門窗產(chǎn)品的研發(fā)方向規(guī)劃，結(jié)合市場(chǎng)需求與技術(shù)趨勢(shì)，推動(dòng)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的引進(jìn)與應(yīng)用；監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量管控體系的建立與執(zhí)行，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。?
5、跨部門協(xié)同與資源整合：加強(qiáng)與公司其他部門（如研發(fā)中心、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部等）的溝通協(xié)作，整合內(nèi)外部資源，解決事業(yè)部運(yùn)營過程中的重大問題，保障事業(yè)部業(yè)務(wù)順暢推進(jìn)。?
6、風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別事業(yè)部經(jīng)營過程中的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施，及時(shí)應(yīng)對(duì)各類突發(fā)情況，保障事業(yè)部穩(wěn)健發(fā)展。?
任職資格?：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，建筑工程、機(jī)械制造、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：8 年以上門窗行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上同層級(jí)（副總經(jīng)理、事業(yè)部總監(jiān)等）管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具備完整的門窗事業(yè)部全流程運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有知名門窗企業(yè)或大型建材企業(yè)相關(guān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。?
3、素質(zhì)要求：認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)，勇于創(chuàng)新，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、專業(yè)能力
1）熟悉門窗行業(yè)的產(chǎn)品特性、生產(chǎn)工藝、供應(yīng)鏈管理及市場(chǎng)規(guī)律，掌握行業(yè)最新技術(shù)趨勢(shì)與政策要求；
2）具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、經(jīng)營分析能力與市場(chǎng)開拓能力，能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)機(jī)遇，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長；?
3）精通團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理與流程優(yōu)化，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通談判及問題解決能力；
4）具備良好的成本控制、質(zhì)量管理及風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，能有效提升事業(yè)部運(yùn)營效益。?