1、制定銷售策略:根據(jù)市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)情況和公司目標(biāo),制定銷售策略和計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、管理銷售團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組織、培訓(xùn)和日常管理,分配銷售任務(wù)和目標(biāo);
3、拓展銷售渠道:尋找新客戶和市場(chǎng)機(jī)會(huì),建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,提高銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)占有率;
4、銷售預(yù)測(cè)和報(bào)告:對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,定期向上級(jí)匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)情況,提供決策參考;
5、客戶服務(wù)和投訴處理;
6、銷售記錄和數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),豐富的渠道資源,能夠肩負(fù)起區(qū)域、市場(chǎng)的重任;
3、市場(chǎng)開(kāi)拓和判斷能力強(qiáng),較強(qiáng)的組織管理能力。