職位描述
高新技術(shù)企業(yè)會計中級職稱財務(wù)/審計/稅務(wù)
一、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)集團多家子公司的總賬工作；
2、定期對總和各類明細賬進行結(jié)賬、對賬工作、做到賬實相符；
3、熟悉國家相關(guān)稅收與扶持政策包括但不限于雙軟企業(yè)、科小企業(yè)、高企、新型研發(fā)機構(gòu)；
4、協(xié)助公司進行政府項目申報，提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)及審計報告，相關(guān)政府平臺的數(shù)據(jù)的定期填報與推送；
5、編制會計報表與財務(wù)分析報告；
6、為企業(yè)授信提供材料支持；
7、整理會計憑證、進項發(fā)票、銀行對賬單并裝訂成冊；
8、發(fā)票開具、企業(yè)報稅與匯算清繳工作開展；
9、應(yīng)收賬款管理；
10、成本的核算工作；
11、固定資產(chǎn)管理；
12、銀行賬戶管理、收支打款、定期對賬；
13、按時申報科小、公司專利繳費；
14、社保、公積金申報繳費；
15、員工參保、停保；
16、工商、社保年檢；
17、公司變更等工商、銀行、稅務(wù)事項；
18、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
二、任職要求
1、本科學(xué)歷，中級財務(wù)職稱優(yōu)先；
2、5年以上的總賬工作經(jīng)驗，高企全盤帳務(wù)操作經(jīng)驗；
3、工作責(zé)任心強、正直、有較強的團隊合作經(jīng)驗和應(yīng)變能力；
4、學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強。
1、負責(zé)集團多家子公司的總賬工作；
2、定期對總和各類明細賬進行結(jié)賬、對賬工作、做到賬實相符；
3、熟悉國家相關(guān)稅收與扶持政策包括但不限于雙軟企業(yè)、科小企業(yè)、高企、新型研發(fā)機構(gòu)；
4、協(xié)助公司進行政府項目申報，提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)及審計報告，相關(guān)政府平臺的數(shù)據(jù)的定期填報與推送；
5、編制會計報表與財務(wù)分析報告；
6、為企業(yè)授信提供材料支持；
7、整理會計憑證、進項發(fā)票、銀行對賬單并裝訂成冊；
8、發(fā)票開具、企業(yè)報稅與匯算清繳工作開展；
9、應(yīng)收賬款管理；
10、成本的核算工作；
11、固定資產(chǎn)管理；
12、銀行賬戶管理、收支打款、定期對賬；
13、按時申報科小、公司專利繳費；
14、社保、公積金申報繳費；
15、員工參保、停保；
16、工商、社保年檢；
17、公司變更等工商、銀行、稅務(wù)事項；
18、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
二、任職要求
1、本科學(xué)歷，中級財務(wù)職稱優(yōu)先；
2、5年以上的總賬工作經(jīng)驗，高企全盤帳務(wù)操作經(jīng)驗；
3、工作責(zé)任心強、正直、有較強的團隊合作經(jīng)驗和應(yīng)變能力；
4、學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強。
工作地點
南京秦淮區(qū)信息軟件大廈
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職位發(fā)布者
孫菊先/人事經(jīng)理
立即溝通
南京索酷信息科技股份有限公司南京索酷信息科技股份有限公司是由一批日本海歸科學(xué)家及國內(nèi)信息技術(shù)專家于2012年10月聯(lián)合創(chuàng)辦的，匯聚近100位信息技術(shù)、人工智能專家的公司。公司是國家級智慧健康養(yǎng)老應(yīng)用試點示范企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)，江蘇省專精特新企業(yè)、江蘇省首批智慧養(yǎng)老重點企業(yè)、江蘇省電子商務(wù)示范企業(yè)、南京市首批培育獨角獸企業(yè)、南京高層次人才企業(yè)，同時也是國家民政部養(yǎng)老信息化團體標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)起單位之一，是一家集智慧健康養(yǎng)老信息及智能化、居家養(yǎng)老照護服務(wù)、增值性長期護理險服務(wù)為一體的養(yǎng)老服務(wù)綜合運營商，是中國智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)運營服務(wù)的先行者，中國康養(yǎng)、新華網(wǎng)、幸福頤養(yǎng)集團均為公司的戰(zhàn)略合作伙伴。公司已在北京市、上海市、江蘇省、廣東省、廣西省、河南省、四川省、江西省、山西省等多地設(shè)立分子公司，以分子公司為圓心產(chǎn)品與服務(wù)已輻射我國粵港澳、華東、華中、華北、西南、西北等17個省份，48個地區(qū)，公司研究成果已為民政部門及各級涉老服務(wù)機構(gòu)（組織）共計約7000多家提供服務(wù)，惠及全國5000多萬老人。索酷科技始終秉承“福天下老人，澤億萬家庭”的企業(yè)精神，積極營造“老有所依、老有所養(yǎng)、老有所安、老有所樂”的市場氛圍，線上線下雙輪驅(qū)動，走出一條由科技驅(qū)動到服務(wù)創(chuàng)造價值之路，打造居家、社區(qū)、機構(gòu)三位一體的養(yǎng)老運營服務(wù)體系。
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