崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析模型的搭建,利用系統(tǒng)工具實(shí)現(xiàn)模型系統(tǒng)化,并負(fù)責(zé)系統(tǒng)工具功能的迭代和完善;
2.管理公司現(xiàn)金流事項(xiàng),確?,F(xiàn)金流披露無誤;
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部、審計(jì)事務(wù)所對接的各項(xiàng)協(xié)調(diào)溝通,負(fù)責(zé)歷年會(huì)計(jì)審計(jì)工作;
4.確保審計(jì)結(jié)果;對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的核算風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)進(jìn)行總結(jié),反饋至“賬務(wù)組”;
5.協(xié)助“項(xiàng)目核算”完善核算制度,督促業(yè)務(wù)規(guī)范的進(jìn)度;
6.負(fù)責(zé)月度結(jié)賬等工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有審計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.溝通能力較好,具備一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;
3.通過CPA或者獲得中級會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。