工作職責(zé):
1、收集招聘需求,匯總招聘信息,發(fā)布招聘需求進行簡歷篩選。
2、負責(zé)應(yīng)聘員工的預(yù)約接待,意向溝通,初步面試和面試記錄登記,完成崗位招聘項目,
3、負責(zé)月度,年度招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。
4、及時對接總部人員增補計劃。
5、外來信件和文件管理歸檔和保存,發(fā)票打印。
6、安排公司周會議記錄,整理會議紀要。
7、辦公用品采購和發(fā)放,保管及有關(guān)證照的年檢及辦理。
8、公司人員社保醫(yī)保公積金的操作辦理事宜。
9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事事項。
工作要求:
1、接受偶爾出差,接受周末加班(在家辦公,主要是視頻面試)
2、需要有招聘工作經(jīng)驗2年以上,最好有高端崗位的面試經(jīng)驗
3、熟練掌握辦公室各項軟件,有一定的電腦常識。
4、能用英語進行溝通更佳
5、自律性較高,人品優(yōu)秀,學(xué)習(xí)能力強。
6、性格樂觀開朗。
工作時間:9:00~12:00,13:00~18:00,周末雙休
福利待遇:基本工資7~9K面試定薪,年終獎,工齡獎,餐補