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一、崗位職責：
1、和業(yè)務部門對接招聘需求、明確人才畫像。
2、能獨立負責招聘、新員工跟進等。
3、其它主管安排的事項。
二、任職資格：
1、男女不限，本科學歷，專業(yè)不限，語文成績好。
2、語言表達能力和文字撰寫能力較強。
3、有2年及以上的人事經驗，擅長招聘和員工關系。愿意在人力資源領域長足發(fā)展。過往公司規(guī)模在100人及以上。
4、性格開朗，有親和力，曾經擔任過班干部的優(yōu)先。
5、積極主動，喜歡與人溝通。
6、學習能力強，平時有學習和提升自己的意識，執(zhí)行力強。
三、職位亮點：
1、公司實力雄厚，總公司在家紡行業(yè)沉淀了24年。
2、跨境電商屬于朝陽行業(yè)，發(fā)展形勢好。目前公司有60個跨境電商平臺的店鋪。
3、部門目前配置7人，團隊氛圍好。每周組織一次部門學習。
4、每周五，公司組織中層干部開展讀書會，涉及企業(yè)管理、個人提升、家庭教育等各個領域。
5、優(yōu)秀員工可參與公司股權激勵計劃。
6、人力資源部是公司的重要管理經營部門，公司非常重視人力資源。
四、薪酬福利
薪資：底薪+職能績效+招聘獎勵
五、福利：
1、12天春節(jié)帶薪年假。
2、每滿一年，5天帶薪年休假。每滿一年，有入職周年紀念禮品一份。
3、周末大小休，時間根據自己的工作情況自由調配。
4、節(jié)日福利、高溫補貼；圣誕節(jié)額外放假1天。