職位描述
辦公自動化后勤管理考勤管理固定資產(chǎn)管理行政體系管理接待事務(wù)行政預(yù)算會務(wù)活動
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)公司人事行政方面計劃的執(zhí)行；
2.全面統(tǒng)籌公司的人力資源管理及行政管理工作，擬定相關(guān)工作方案，并監(jiān)督實施；
3.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善行政管理制度；
4.致力于提高公司內(nèi)部綜合管理水平，控制人事行政成本；
5.及時處理公司管理過程中的重大人事行政問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
6.負責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)和推廣，加強企業(yè)文化的凝聚力；
7.負責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化；
8.負責(zé)保障公司范圍內(nèi)后勤管理；
9.協(xié)助總經(jīng)理管理及監(jiān)督各部門工作落實實施。
任職要求：
1.管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，需有制造行業(yè)工作經(jīng)驗；
2.五年以上行政人事管理經(jīng)驗或三年以上人力資源總監(jiān)經(jīng)驗；
3.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心、事業(yè)心；
5.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)公司人事行政方面計劃的執(zhí)行；
2.全面統(tǒng)籌公司的人力資源管理及行政管理工作，擬定相關(guān)工作方案，并監(jiān)督實施；
3.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善行政管理制度；
4.致力于提高公司內(nèi)部綜合管理水平，控制人事行政成本；
5.及時處理公司管理過程中的重大人事行政問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
6.負責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)和推廣，加強企業(yè)文化的凝聚力；
7.負責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化；
8.負責(zé)保障公司范圍內(nèi)后勤管理；
9.協(xié)助總經(jīng)理管理及監(jiān)督各部門工作落實實施。
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1.管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，需有制造行業(yè)工作經(jīng)驗；
2.五年以上行政人事管理經(jīng)驗或三年以上人力資源總監(jiān)經(jīng)驗；
3.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心、事業(yè)心；
5.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
工作地點
濱州濱城區(qū)山東奧納爾制冷科技有限公司高新區(qū)安康路333號
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職位發(fā)布者
張先生/人力資源經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
山東奧納爾制冷科技有限公司山東奧納爾制冷科技有限公司是一家集制冷裝備技術(shù)設(shè)計研發(fā)、生產(chǎn)制造、安裝調(diào)試、國際貿(mào)易和智能肉類分割、自動軌道、低溫高濕解凍、機械研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)制造、安裝調(diào)試、國際貿(mào)易于一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2011年，注冊資金1億元，員工300余人。公司始終致力于為食品深加工企業(yè)和冷鏈物流企業(yè)提供專業(yè)的一站式解決方案、產(chǎn)品生產(chǎn)和工程施工服務(wù)。公司通過多年的成長與發(fā)展，已經(jīng)具備了技術(shù)成熟、質(zhì)量穩(wěn)定的產(chǎn)品制造水平，擁有專業(yè)高效、善于創(chuàng)新的管理團隊，在同行業(yè)和市場中樹立了良好的品牌形象。公司本著“人才驅(qū)動、品質(zhì)領(lǐng)先”的經(jīng)營理念積極開拓國際國內(nèi)市場，產(chǎn)品遍及美國、澳大利亞、俄羅斯、埃塞俄比亞、印尼、馬來西亞、菲律賓、柬埔寨、越南、烏茲別克斯坦等數(shù)十個國家和地區(qū)。公司先后通過了ISO9001：2008質(zhì)量管理體系認證、ISO14001：2004環(huán)境體系認證和OHSAS18000職業(yè)健康安全認證。并成功獲得高新技術(shù)企業(yè)、山東省“一企一技術(shù)”研發(fā)中心、山東省“專精特新”創(chuàng)新企業(yè)、濱州市工業(yè)設(shè)計中心、濱州市“節(jié)能制冷系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心”等認定，與新疆農(nóng)科院、天津商業(yè)大學(xué)、山東工業(yè)大學(xué)、濱州學(xué)院建立了戰(zhàn)略合作伙伴和產(chǎn)學(xué)研合作單位，是中國制冷空調(diào)工業(yè)協(xié)會會員單位、中國制冷學(xué)會會員單位、中關(guān)村綠色冷鏈物流產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟會員。
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