崗位職責(zé):
1. 完成個(gè)人業(yè)績目標(biāo)(10萬+);
2. 負(fù)責(zé)患者的接診、方案洽談,初診成功率85%以上;全口方案的制定和執(zhí)行跟進(jìn);復(fù)診的邀約、訂單消單、顧客定期回訪;顧客維護(hù)及裂變,實(shí)現(xiàn)全口全家全療程;
3. 負(fù)責(zé)診室的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)帶教等各業(yè)務(wù)工作的開展;
4. 參與院內(nèi)重大、復(fù)雜、疑難病例研討會(huì)診及轉(zhuǎn)診,并提出合理化診療方案及建議;
5. 不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),使用新材料,提升個(gè)人醫(yī)療技術(shù)水平,追求顧客全面滿意。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,持有口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資質(zhì),擅長全科、兒牙、種植、正畸;3年以上獨(dú)立執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2. 接受分院任務(wù)指標(biāo),服從工作安排;
3. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,高效溝通,互助互利,與團(tuán)隊(duì)成員共同成長;
4. 對(duì)顧客耐心、負(fù)責(zé),提供專業(yè)的診療服務(wù);
5. 認(rèn)同小白兔企業(yè)文化,積極樂觀,主動(dòng)向上;恪守醫(yī)療底線,遵守國家法律法規(guī)。
薪酬待遇:
薪酬范圍:10K-20K(高業(yè)績+高薪酬)
遵循利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體的原則,個(gè)人收入分為:薪酬收入、身股分紅、銀股分紅;
1. 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資、各項(xiàng)補(bǔ)助、績效工資、薪酬包分配、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等;
2. 享受分院經(jīng)營所得的超額利潤分紅,享受年度超額利潤分配權(quán);
3. 優(yōu)秀者可優(yōu)先成為公司銀股合伙人,享受股權(quán)分配權(quán)、股權(quán)增值收益及期權(quán)激勵(lì);
4. 入職享受五險(xiǎn)一金、年度體檢、節(jié)日福利、法定假期、帶薪假期等各項(xiàng)福利;
5. 享受集團(tuán)全面系統(tǒng)化的職業(yè)培訓(xùn)、清晰的晉升路徑。