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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司采購部門的工作，負(fù)責(zé)采購部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理；
2、負(fù)責(zé)調(diào)研并制定公司相關(guān)行業(yè)的市場與產(chǎn)品體系變化，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)；
3、制定年度、季度、月度以及換季的新品采購、老品補貨、滯銷品清貨的計劃，做到新品采購的提前且精準(zhǔn)布局、老品補貨的不缺貨、滯銷品清貨的及時性;
4、監(jiān)督和參與采購業(yè)務(wù)洽談，審核商品采購合同、協(xié)議；按計劃完成公司各類產(chǎn)品的供應(yīng)商開發(fā)與采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支；
5、收集供應(yīng)商信息，組織對供應(yīng)商的評估工作，識別甄選優(yōu)質(zhì)的合作工廠；
6、通過對成品的材質(zhì)和工藝生產(chǎn)過程進行拆解，評估價格合理性，并通過談判議價不斷降低產(chǎn)品成本;
7、負(fù)責(zé)部門流程梳理和跨部門問題的解決;
8、負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督行政部其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗：百人以上電商公司3年以上采購管理經(jīng)驗；
3、熟悉電商行業(yè)供應(yīng)鏈資源，3年以上采購經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)流程、工藝制造流程，產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)，熟悉家居日用行業(yè)市場及消費習(xí)慣，至少2年以上管理經(jīng)驗；
4、熟悉采購流程及規(guī)范，有較強的采購專業(yè)知識、商務(wù)談判技巧；
5、具有較強的計劃組織能力，有較強的執(zhí)行力和計劃落實的能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的解決問題能力；