任職要求:
1、25-35 歲,碩士及以上,高分子、材料、化學、電化學等相關(guān)專業(yè); 學習期間要有適當?shù)膶@蛭墨I;
2、專業(yè)知識扎實,熟練掌握高分子材料合成的配方設(shè)計原理與方法,熟悉熱性能、力學性能、結(jié)構(gòu)表征、分
子量等分析與測試方法;
3、優(yōu)秀的學習鉆研能力,較好的創(chuàng)新意識與思維;
4、良好的試驗與研究習慣,較強的文獻、專利檢索和閱讀理解能力,良好的實驗數(shù)據(jù)分析與概括能力;
5、優(yōu)秀的邏輯思維與推理能力,樂于接受挑戰(zhàn),善于創(chuàng)新;熱愛應用研究,看好新能源發(fā)展;
6、強大的內(nèi)驅(qū)力、自律、專注。
崗位職責:
1、負責行業(yè)或產(chǎn)品或材料發(fā)展趨勢跟蹤與分析,或調(diào)研客戶需求,提出產(chǎn)品開發(fā)思維與報告;
2、負責新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)以及對老產(chǎn)品實施改進迭代等工作,達成既定計劃與目標;
3、負責對新產(chǎn)品新工藝中的難點進行實驗研究,達成開發(fā)與改進目標;
4、負責新產(chǎn)品開發(fā)的可行性分析和評估并編制立項產(chǎn)品的設(shè)計方案和任務(wù)書,參與階段成果評審,確保研發(fā)
進度和產(chǎn)品商業(yè)化實現(xiàn)目標;
5、負責試驗方案、測試方案、工程變更等相關(guān)文件的制作,并撰寫專利;
6、負責確定材料技術(shù)標準與檢驗規(guī)范,支持解決質(zhì)量、工藝、售后問題。
職位福利:五險一金、住房補貼、帶薪年假、股票期權(quán)、高年度經(jīng)營獎、項目獎、銷售提成