一、工作職責(zé):
1、編制年度部門預(yù)算,完成預(yù)算的編制上報(bào)工作。負(fù)責(zé)年度預(yù)算方案的草擬工作,研究、擬定預(yù)算年度的支出重點(diǎn),科學(xué)安排基本支出和項(xiàng)目支出預(yù)算;
2、統(tǒng)籌并管理部門日常費(fèi)用使用情況,發(fā)生后完成資料獲取及報(bào)銷提單,并對(duì)事項(xiàng)真實(shí)性合規(guī)性負(fù)責(zé);
3、制定并上報(bào)月度資金計(jì)劃,預(yù)估費(fèi)用可報(bào)銷時(shí)間上報(bào)月及周資金計(jì)劃;
4、輔助部門方案設(shè)置人員編制激勵(lì)方案細(xì)則,過程中傳達(dá)并落實(shí)審核公司財(cái)務(wù)要求。協(xié)助部門完成活動(dòng)安排及采購(gòu)報(bào)銷相關(guān)工作;
5、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及其他分析類專業(yè),初級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3、核心能力要求:數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),以財(cái)務(wù)視角能從繁瑣數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題;擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析,能從業(yè)務(wù)、流程、機(jī)制、團(tuán)隊(duì)等角度發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,推動(dòng)業(yè)務(wù)解決問題;
4、具備良好學(xué)習(xí)能力及溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備抗壓能力
5、熟練運(yùn)用Office軟件
三、薪資待遇:
1、薪資:4000-5000/月,(具體面議)
2、福利:六險(xiǎn)二金+周末雙休+法定假日+年休假+高溫采暖補(bǔ)貼+年度免費(fèi)體檢+員工綜合福利保障計(jì)劃
四、上班時(shí)間:
早上9:00-18:00,周末雙休,法定假日正常休息
五、工作地址:
洛龍區(qū)市民之家
六:應(yīng)聘方式:
聯(lián)系人:韓女士:1803七九零0421,投遞簡(jiǎn)歷后,可直接添加我微信咨詢,添加微信時(shí)請(qǐng)備注“應(yīng)聘經(jīng)營(yíng)規(guī)劃崗”。