一、崗位職責(zé):
1、制定并完善公司安全管理制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,確保不發(fā)生安全事故。
2、組織開展各類安全培訓(xùn)活動,包括新員工入職安全培訓(xùn)、日常安全技能培訓(xùn)、安全事故案例分析等,提升全體員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。
3、開展安全檢查與隱患排查,對生產(chǎn)現(xiàn)場、生活區(qū)域等進(jìn)行全面細(xì)致的檢查,及時發(fā)現(xiàn)并記錄安全隱患,跟蹤整改情況,確保隱患得到徹底消除。
4、在事故發(fā)生后,第一時間組織救援,保護現(xiàn)場,按照“四不放過”原則進(jìn)行事故調(diào)查,分析事故原因,提出處理意見和防范措施。
5、負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)車間環(huán)保臺賬的登記工作,確保環(huán)保臺賬登記及時無誤。
6、對公司的危廢間進(jìn)行管理,建立固廢管理臺賬,詳細(xì)記錄固廢的產(chǎn)生量、去向、處置方式等信息。
7、按照環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求,組織公司內(nèi)部的環(huán)境管理體系文件的編制、修訂和完善工作,確保體系文件的有效性和適用性。
8、在公司班子領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合公司實際情況對生產(chǎn)廠區(qū)發(fā)現(xiàn)的安全隱患做到及時發(fā)現(xiàn)、及時溝通、及時整改、及時處理。
二、任職資格:
1、年齡:45周歲內(nèi)
2、學(xué)歷:大專及以上
3、工作經(jīng)驗:8年以上制造業(yè)安全環(huán)保管理經(jīng)驗,3年以上安全部門負(fù)責(zé)人生產(chǎn)制造行業(yè)工作經(jīng)驗。
4、職業(yè)潛能:至少具備創(chuàng)新能力、邏輯推理能力、堅韌性、結(jié)果導(dǎo)向、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力中的四項能力。
三、崗位要求:
1、本公司實行調(diào)休制度(月休4天),遇特殊情況存在加班,無法接受此工作安排的請勿擾。
2、要求在管理軟件系統(tǒng)中填寫工作計劃和工作結(jié)果,并對本部門員工的工作計劃和工作結(jié)果進(jìn)行安排與評價。無法接受這種約束的,請選擇放棄。
3、需要長期駐廠工作生活(山西省忻州市),廠區(qū)提供食宿,無法接受的勿擾。